桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營：結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點，進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫，內(nèi)容相關(guān)配圖制作；
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對運營策略進行及時調(diào)整；
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要，進行產(chǎn)品功能改進的提需，與開發(fā)團隊溝通對接，配合測試，跟進上線；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行跨部門溝通和協(xié)作；
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先；
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的文案功底，能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作意識；
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間：8.30~6.00（午休一個半小時）
試用期薪資：無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資：無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳（收費5元/餐）
周末雙休
約 1 個崗位
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桂林 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    9.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.7%，高中占4.5%，大專占13.6%，本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.4%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    9.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.4%，1-3年占4.5%，3-5年占9.1%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營，對產(chǎn)品用戶做回訪，對回訪內(nèi)容做整理和輸出，提煉用戶問題，挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集，整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗，對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控，及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門，積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進；
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運營效果。
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