桂林安全總監(jiān)招聘 logo

桂林安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月桂林安全總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)8條,有五險等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2026-01-01
潘先生
任職資格:
1、給排水或環(huán)境工程或地理信息等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的對外溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,能獨立和設(shè)計院溝通講解公司的產(chǎn)品;
3、精通PPT的攥寫和講解。
工作內(nèi)容:
1、完成設(shè)計院的日常維護拜訪,向設(shè)計院推廣、介紹公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
2、和設(shè)計院了解和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項目信息的收集。
3、負責品牌的入圍,推動設(shè)計院的技術(shù)交流會,獲取客戶的需求痛點。
4、完成公司產(chǎn)品的上圖,公司產(chǎn)品型號、核心技術(shù)在設(shè)計院的鎖定。
任職資格:
1、給排水或環(huán)境工程或地理信息等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的對外溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,能獨立和設(shè)計院溝通講解公司的產(chǎn)品;
3、精通PPT的攥寫和講解。
薪資待遇:綜合月薪5K-7K+浮動績效。發(fā)展路徑:信息經(jīng)理-信息副總監(jiān)-信息總監(jiān)

研發(fā)總監(jiān)

15000-25000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:33
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-31
伍先生
HRD
崗位內(nèi)容:
1. 制定涂料產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃;
2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進及技術(shù)攻關(guān),制定配方和工藝標準流程;
3. 組織樣品制作、定版、輸出及管理,把控樣品輸出品質(zhì);
4. 生產(chǎn)工藝規(guī)范化和品質(zhì)把控,原料性能要求把控;
5. 為生產(chǎn)、銷售、工程技術(shù)團隊提供產(chǎn)品技術(shù)賦能;
6. 市場動態(tài)和行業(yè)政策關(guān)注,提供產(chǎn)品迭代方案;
7. 建立和完善研發(fā)管理體系與流程,管理團隊,協(xié)調(diào)跨部門合作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.具備10年以上建筑涂料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有團隊管理背景;
3.熟悉仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆、水漆等全系涂料配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝及原材料特性;
4.掌握涂料檢測分析方法及標準,熟悉研發(fā)項目管理方法和工具;
5.了解涂料行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài),具備較強的技術(shù)判斷能力和創(chuàng)新思維。

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-30
周女士
招聘
崗位職責: 1. 負責制定和實施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達到高標準; 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4. 分析市場趨勢,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),滿足顧客需求; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。 任職要求: 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 強烈的服務(wù)意識,注重細節(jié),能夠處理客戶投訴和緊急情況; 4. 良好的商業(yè)洞察力和市場敏感度,能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與...

儲備主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:21
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳先生
人事總監(jiān)
提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。

項目總監(jiān)

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-29
毛女士
招聘官
職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責項目大...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:13
2025-12-27
陳燕明
相關(guān)福利: 1.底薪+績效+全勤+餐補 2.晉升空間大,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道:客服專員-客服組長-客服主管-客服經(jīng)理-總監(jiān)-集團合伙人; 3.輕松的工作環(huán)境,舒適的休息區(qū)域,良好的公司氛圍; 4.
約 38 個崗位
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