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桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)42條,平均工資約為5623元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:623
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-11-19
潘春秀
人事專員
崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:35
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展;
2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理;
3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作;
4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。
1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳;
3、至少2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

人事專員

3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:42
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
余主管
經(jīng)理
崗位職責:
·負責招聘全流程實施,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通;
·辦理員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù),維護員工檔案信息;
·協(xié)助開展員工培訓及企業(yè)文化活動,推動內部制度持續(xù)優(yōu)化;
· 協(xié)助處理員工關系,解答人力資源政策相關問題。
任職要求:
· 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
· 一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;?
· 了解勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件;
?· 具備良好的溝通能力和責任心,做事細致認真。

保安

2000-2800元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 生活服務 投遞:6人 瀏覽:106
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-11-19
黃女士
HRBP
4.不定時巡視各區(qū)域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周永俠
經(jīng)理
在轄區(qū)內進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:201
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-11-19
周永俠
經(jīng)理
在轄區(qū)內進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:3人 瀏覽:129
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
周永俠
經(jīng)理
衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)

業(yè)務主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:45
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-19
唐女士
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、年齡42歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心...
桂林-臨桂區(qū)-新大城 15人 保險 瀏覽:16
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梁桂運
經(jīng)理
主要針對老客戶進行回訪,協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費、領取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務咨詢等服務

采購經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電力 電機 投遞:4人 瀏覽:119
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-11-19
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。

電商運營主管

8000-9000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 瀏覽:2
2025-11-19
楊洋
HR
美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品; 服務:以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管
2025-11-19
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作

期貨經(jīng)紀人

3000-8000元
桂林 10人 金融 投資 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶

法務專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-19
順祥集團
人力
崗位職責: 1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作; 2、負責處理內部或外部有關法律事務; 3、負責起草或審核公司相關的法律文件; 4、負責為其他部門提供法律支持; 5、負責參與重大項目、合同談判工作; 6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市; 7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。 任職要求: 1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上法律相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務; 3、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底; 4、工作踏實,有敬業(yè)精神;優(yōu)秀的交際能力、溝通表達能力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師...

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:22人 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。
約 257 個崗位

桂林安全主管招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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