1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)45條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)推廣專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
伍女士人事專員崗位職責(zé):
1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量;
2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶;
4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語;
3、具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感;
5、熟練使用Office辦公軟件;
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。 -
行政人事專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
伍女士人事專員工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請(qǐng)勿擾)
一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作;
二、崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
4.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
3小時(shí)前
唐小姐人力資源主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個(gè)人招商率;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料,建立儲(chǔ)備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會(huì)資源,能獨(dú)立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資待遇:
4000-5000元/月+高額提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(綠濤盈泰大廈) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
3小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,保持賬號(hào)內(nèi)容新穎及時(shí)效。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2、具備扎實(shí)的文字功底,熱愛新媒體行業(yè),精通新媒體營(yíng)... -
市場(chǎng)專員
5000-10000元3小時(shí)前
鄧女士人力資源經(jīng)理1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2、有良好的市場(chǎng)敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 年度體檢
- 年度出游
3小時(shí)前
莫小姐人事崗位要求: 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等; 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品;熟悉IP、路由及交換技術(shù),能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如交換機(jī)、路由器、防火墻等。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置,熟悉域服務(wù)器搭建及管理。 4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。 5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修;具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn),具備分析和解決問題的能力。 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板... -
新媒體專員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
售后物料專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
4小時(shí)前
馬小姐招聘主管1. 備件計(jì)劃與庫存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購或內(nèi)部交付進(jìn)程。 ●負(fù)責(zé)備件庫存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理,設(shè)定并維護(hù)安全庫存,確保供應(yīng)連續(xù)性,同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。 2. 倉庫運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)售后倉庫的日常運(yùn)營(yíng),包括庫位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。 ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù),包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理,并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn),最大化庫存價(jià)值。 ●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對(duì)庫存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。 3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能 ●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)... -
人事專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 帶薪休假
4小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當(dāng)?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等; 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判; 3、進(jìn)行海外市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng); 4、當(dāng)?shù)赝饴?lián)事務(wù)處理; 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 任職要求 1、非洲法語區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、法語流利可作為工作語言; 3、能接受常駐海外工作。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生... -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,... -
銷售專員
3800-7000元桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:305- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李老板經(jīng)理1. 桂林市五金銷售員 推銷五金工具 底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng) -
地推專員
2000-6000元11小時(shí)前
寶匯hr熱情好客,應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)。有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 底薪+績(jī)效,上不封頂 全職、兼職均可。 -
市場(chǎng)調(diào)研專員
3000-4000元12小時(shí)前
蔣全排總經(jīng)理無專業(yè)要求,主要是客戶服務(wù)體驗(yàn)及問卷調(diào)查類,根據(jù)客戶需要制訂工作時(shí)間,無固定工作地址和工作時(shí)間,完成任務(wù)就行。 1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及周邊出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,自己制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù),用電腦整理資料 4、填寫調(diào)研問卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作,有電腦整理資料, 理解能力及溝通能力強(qiáng),做事有耐心有恒心 有駕照 優(yōu)先 -
老客戶維護(hù)專員
3900-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-11-19
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向老客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成長(zhǎng)期合作和一些增值服務(wù). 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話微信回訪老客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。