桂林安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)362條臨桂區(qū)204條,有項(xiàng)目提成等,更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專(zhuān)員
4100元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:243- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃
2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右 -
銷(xiāo)售精英(形象氣質(zhì)佳優(yōu)先)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人我們?cè)谡疫@樣的你:
1、形象清爽得體,溝通自帶親和力,一開(kāi)口就讓人愿意傾聽(tīng)。
2、既能玩轉(zhuǎn)銷(xiāo)售邏輯,也能靠氣質(zhì)拉近距離,讓談判更順暢。
3、有掙錢(qián)的欲望,對(duì)成交有渴望,更懂得用得體形象通過(guò)短視頻個(gè)人IP打造,為銷(xiāo)售加分,在這里不用隱藏你的閃光點(diǎn)。
4、上班時(shí)間朝九晚五,辦公室辦公,周日固定休息。
? 高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,能力與回報(bào)直接掛鉤。
? 客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì),你的專(zhuān)業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見(jiàn)。
? 團(tuán)隊(duì)年輕有活力,一起沖刺目標(biāo),更能快速成長(zhǎng)。
如果你顏值與實(shí)力并存,渴望在銷(xiāo)售賽道發(fā)光,簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái),讓我們一起用魅力打開(kāi)市場(chǎng)! -
市場(chǎng)總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式; 3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
市場(chǎng)銷(xiāo)售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式; 3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式; 3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的... -
銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
吳婷人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶(hù)服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
帶貨直播運(yùn)營(yíng)
4500元2025-11-15
陸生總經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶(hù)黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶(hù)、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢(xún)、投訴、建議 -
陽(yáng)朔金順昌門(mén)店店員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李女士人事工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。 其他: 門(mén)店覆蓋區(qū)域:陽(yáng)朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 -
音頻主持(不露臉可兼職可全職)
3500-3900元無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 投遞:2人 瀏覽:164- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
劉女士經(jīng)理一、任職要求: 1、有做過(guò)語(yǔ)音廳音頻主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。 2、負(fù)責(zé)做好語(yǔ)音廳內(nèi)客戶(hù)的維護(hù)工作,開(kāi)麥聊天,展示才藝,活躍廳內(nèi)直播間氣氛。 3、性格外向型,有責(zé)任心,普通話流利,聲音好聽(tīng)。 4、不限學(xué)歷,只要你有端正、踏實(shí)的工作態(tài)度。 二、薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(具體事宜以實(shí)際面試洽談為準(zhǔn)); 2、上班時(shí)間:15:00-24:00,中間有休息時(shí)間 3、無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,舒適的辦公環(huán)境,輕松的工作氛圍; 4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)、下午茶等福利; 有意向請(qǐng)直接+tyua8888 -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
人事部編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢(xún)等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
人事部編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢(xún)等 -
分析研究員
4500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)品種分析方法開(kāi)發(fā)、分析方法驗(yàn)證,配合小試研究工作,成品、中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂及轉(zhuǎn)移。 2.負(fù)責(zé)臨床前產(chǎn)品方法學(xué)研究、穩(wěn)定性試驗(yàn)工作,產(chǎn)品質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)及配合工藝驗(yàn)證相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)與外單位合作項(xiàng)目分析方法資料的審核、預(yù)實(shí)驗(yàn)基轉(zhuǎn)移,分析轉(zhuǎn)移驗(yàn)證確認(rèn),申報(bào)生產(chǎn)分析方法復(fù)核。 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品所需原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂,分析方法驗(yàn)證確認(rèn)。 任職要求: 1、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;CET6。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定分析研究能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
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