桂林安全培訓招聘 logo

桂林安全培訓招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全培訓最新招聘,七星區(qū)515條臨桂區(qū)283條,平均工資約為5623元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 24-40歲 高中以上 生活服務 健康 投遞:1人 瀏覽:69
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
楊老師
人事專員
1、負責向顧客進行,母乳,產(chǎn)后,美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域的銷售任務;
2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負責其他售后及會員服務等;
4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等;
5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作。
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 23-52歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1945
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
潘女士
人事主管
招聘人數(shù):10人
崗位職責:
1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等
崗位要求:
1.身高168CM以上,52歲以下,無不良記錄,無紋身
2.身體健康,服務熱情
3.上班19:30-7:30,適應夜班
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
試用期3400元、轉正4000元、餐補、4天休、商業(yè)險(不買社保)。
工作地點:七星區(qū)唐悅、漓東新城、象山區(qū)悠山郡;臨桂滟瀾山、中央城
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢(我不會看消息留言)

培訓專員

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 25-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
韋女士
HR
崗位職責:
1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃,按照總監(jiān)的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓;
2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優(yōu)化工作效率。
3、 對公司業(yè)務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關崗位考核,提高相關崗位人效;
4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先;
2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結問題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關軟件。

技術部主管

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
劉女士
人事專員
本科及以上學歷; 2、具有豐富的電路設計和調試經(jīng)驗; 3、具有完整單板、整機設計和項目管控經(jīng)驗; 4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發(fā),良好的代碼編寫協(xié)管及文檔編寫能力, 有產(chǎn)品開發(fā)意識,熟練檢索各種元器件材料、應用常用電子元器件等電路設計軟件; 5、具有豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、規(guī)劃能力、分析能力; 6、為人誠懇、踏實,善于在實踐中學習并進步,具有良好的團隊合作精神; 周末雙休,國家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 100人 18-41歲 初中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間

手機貼標

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 300人 45歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:157
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
2025-11-20
鄧經(jīng)理
人事
桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標員 臨時工工資20元/小時,180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金! 【伙食補貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 【季度獎勵】400-10...

白酒銷售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:49人 瀏覽:1117
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風口,機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡,現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業(yè)培訓...

食品廠包裝工

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
韋主管
人事
恭城食品廠招人了 工作內(nèi)容:食品加工,流水線 招聘要求:18-54歲以內(nèi),男女不限,兩班倒 工期要求:做到年底 【工時】白班17元/小時,夜班19元/小時。(半個月倒一次班) 白班:早上8點—晚上8點,夜班:晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。 【住宿】包吃包住,宿舍有空調,水電全免;(周邊有大型商超) 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務 健康 投遞:18人 瀏覽:520
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
楊老師
人事專員
1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:150
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士
人事
桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:7人 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
馬主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長白班新產(chǎn)線全坐班免體檢不查紋身提供吃住 工作內(nèi)容:制作網(wǎng)線,wifi轉換器 上班時間:早八晚八,長白班不熬夜 招聘年齡:18-40歲,男女不限 薪資待遇:17一個小時,綜合工資5000~6000元/月
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-40歲 人力資源 瀏覽:35
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-11-20
梨女士
人事
七星區(qū)長白班 17元/小時七星區(qū)長白班?可預支工資 (空調坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位要求:男女不限 女工:18-40 男工:18-30 手腳麻利,無色盲色弱 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:17元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。?(女生可以提供住宿) 工作地點:七里店新廠區(qū)

臨桂新廠長白班

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-40歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士
人事
臨桂又新引進一大廠! 第一個月15元,第二個月16元 崗位:普工,質檢(正式工、小時工) 食宿:免宿費?舍(4-6人間),空調、24小熱時?水,水電平攤。 ??月合綜?工資4800-5500元;餐補220元/月。 招要聘?求: - 年齡:女工,18-40歲 男工停招 工作內(nèi)容:生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電元子?器件 工時作?間 :上6休1 - 白班:08:30-20:30 ?? 上地班?址: 桂林桂臨?秧塘工業(yè)園
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 8人 18歲以上 家電 空調 瀏覽:257
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
秦步連
經(jīng)理
空調安裝維修學徒能吃苦耐勞,有上進心,有團隊精神

人事助理

3300-10000元
無固定辦公點 1人 2年以上 25-32歲 大專以上 電子 電器 電信 投遞:12人 瀏覽:616
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-20
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、

桂林安全培訓招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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