1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)519條臨桂區(qū)294條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
張居華人事專員1:全面負責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作;
2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗;
3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親;
4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精;
5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動;
6:其他事宜,面談!
要求:
1:身體健康,誠實守信;
2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責(zé)任心。
工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-20
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)國際市場的開拓和維護,制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃,完成銷售目標;
2.開發(fā)、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作;
3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度、物流及售后服務(wù);
4.熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案;
5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調(diào)研報告;
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運行;
7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團隊,提升整體業(yè)務(wù)能力和效率;
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
- 英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,有其他小語種者優(yōu)先;
- 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī);
-具備較強的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧;
-有責(zé)任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;
-熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺,能獨立完成從詢盤到出貨的全流程;
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
秦經(jīng)理總經(jīng)理任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。 -
機場專線司機
5500-8500元2025-11-20
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機,需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先 -
門廠算單員
4500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
雷小姐人事熟練使用CAD及office辦公軟件,工作細致認真,大專及以上學(xué)歷,機械制造及工業(yè)設(shè)計等專業(yè)、有門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
計件裝配工 兼職
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-20
陽經(jīng)理總經(jīng)理工作時間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開工 計件工資,不同工位有不同計件單價 可以申請在班組管理安排下多要物料做、延長時間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責(zé)任心,服從管理 -
家具銷售
3000-8000元2025-11-20
龔玉榮人事1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供... -
成本會計(制造業(yè))
4000元2025-11-20
張總總經(jīng)理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
2025-11-20
莫磊總經(jīng)理專業(yè)會計公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會計行業(yè)的人員。讓您從一個什么都不懂,到專業(yè)的會計。一對一培訓(xùn)。實操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識。 -
電話銷售
4000-10000元2025-11-20
謝先生總經(jīng)理二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
市場推廣(兼職可日結(jié)) 兼職
300元/天2025-11-20
岳岳店長工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié) -
倉庫料帳員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
謝女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)倉庫進出物料的料賬、單據(jù)的確認與管理 2、負責(zé)倉庫備料工單欠料的跟進、補發(fā)、異常統(tǒng)計 3、庫位及倉位維護管理 4、WIP倉欠料、不良品退貨的跟進及處理 任職要求 : 1、高中以上, 熟練操作辦公電腦軟件 2、性格活潑開朗,頭腦靈活 3、抗壓性好,具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度 -
搬運工
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
陽女士人事行政科科長1、在廠內(nèi)裝貨; 2、跟車去其他廠卸貨。 -
新媒體短視頻運營
3000-6000元·13薪2025-11-20
陽志慧法人3.我們電商公司,可以能夠得到桂林頭部電商公司培訓(xùn)的機會,學(xué)習(xí)課程價值4999和19800等更高段位的新媒體課程,個人成長迅速。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-11-21 -
周先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-11-20 -
康先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-11-20 -
毛小姐投遞了 桂林市紅太陽家居有限公司 的 家具銷售 職位2025-11-20 -
龍先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。