1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)65條臨桂區(qū)58條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
4000-5000元2025-11-07
李女士辦公室1. 出行駕駛
(1)行程規(guī)劃:提前確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)日程,規(guī)劃最優(yōu)路線,避開擁堵、優(yōu)先選擇安全路段。
(2)車輛準(zhǔn)備:每日早晨上班,首先檢查車輛狀態(tài)(油、水、電、輪胎壓力、剎車系統(tǒng)等),確保無安全隱患,并做好記錄。
(3)出行駕駛:提前10分鐘到達(dá)指定地點,協(xié)助提拿行李物品,幫助領(lǐng)導(dǎo)及客人上下車開關(guān)車門,禮貌周到,全程平穩(wěn)駕駛,避免急加速、急剎車。
(4)掌握基礎(chǔ)的車輛維修技能,能夠處理簡單的故障(如更換輪胎等),能夠及時發(fā)現(xiàn)車輛問題并第一時間按照公司流程申請維修,確保車輛安全。
車輛維修申請流程:①檢查發(fā)現(xiàn)問題 ②尋找3家維修商進(jìn)行比價 ③提交維修申請 ④領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行維修
(5)車輛加油:負(fù)責(zé)車輛日常加油,每次加油需填寫《加油登記表》詳細(xì)記錄加油時間、油量、金額、車輛里程數(shù)等信息,并提供由“馬克相機(jī)”拍攝的加油前和加油后的車輛里程表照片,由財務(wù)部門每月進(jìn)行核對存檔。
2. 車輛管理
(1)負(fù)責(zé)車輛日常清潔、每日出車前清潔車內(nèi)、車外的衛(wèi)生,定期清洗車輛,消毒及內(nèi)飾維護(hù),保持車內(nèi)無異味、無雜物。
(2)歸納好車內(nèi)物品,保持物品有序擺放,合理利用收納空間。
(3)管理車輛證件(行駛證、保險單等),及時處理違章、續(xù)保等事宜,留存相關(guān)票據(jù)以備核查。
(4)熟悉車輛保養(yǎng)周期,按時送檢、保養(yǎng),并做好記錄。
(5)認(rèn)真閱讀車輛使用和保養(yǎng)手冊,熟悉車輛各個功能機(jī)應(yīng)急工具的使用方法。
3、日常生活事務(wù)處理
(1)具有一定的日常生活經(jīng)驗和常識,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理生活瑣事。
(2)熟悉日常物品采購,協(xié)助處理家庭事務(wù)(如接送親戚朋友、活動布置、整理倉庫、搬運物資等)。
(3)具有一定的動手能力,掌握基礎(chǔ)的家庭維修技能(如更換燈泡、處理簡單水電故障、家具安裝等),能應(yīng)對突發(fā)生活問題。
三、行為規(guī)范及工作要求
6年以上專職司機(jī)經(jīng)驗,35-48歲,大專以上學(xué)歷
1. 個人儀容儀表
(1)個人衛(wèi)生:工作期間著裝整潔得體,保持頭發(fā)、面部、手部清潔,不留夸張發(fā)型或胡須,避免使用濃烈香水。
(2)舉止禮儀:談吐文明,禮貌待人,態(tài)度謙遜專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng)。
2. 無不良嗜好
工作期間嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博等不良行為,出車前24小時內(nèi)禁止飲酒。
3、駕駛規(guī)范
(1)遵守交通法規(guī),保持平穩(wěn)駕駛,避免急剎、超速等危險行為。
(2)熟悉桂林本地及周邊城市路況,熟練使用導(dǎo)航工具,具備復(fù)雜路況的應(yīng)對能力。
(3)持有效駕駛證(C1及以上),駕齡5年以上,無重大交通事故記錄。
4、保密及廉潔規(guī)范
(1)嚴(yán)格保密領(lǐng)導(dǎo)行程、談話內(nèi)容及商業(yè)信息,禁止向外界透露任何細(xì)節(jié)。
(2)不接受與工作相關(guān)的利益往來,不私自使用車輛或搭載無關(guān)人員。
5、其他要求
(1)工作時間:需適應(yīng)非固定工作時間(如早晚接送、節(jié)假日待命)。
(2)溝通能力:能清晰理解領(lǐng)導(dǎo)需求,及時溝通,不懂就問。
(3)性格特質(zhì):沉穩(wěn)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力和應(yīng)變能力。 -
分切工(新手可學(xué))
4000-5000元2025-11-07
招聘總經(jīng)理電話聯(lián)系,平臺消息沒有時間看 1、要求:45歲以下,服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求, 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:轉(zhuǎn)正后買五險,工作餐,節(jié)日禮物 有意向直接來電聯(lián)系面試:18-078-355-018 -
保安員
2000-2200元2025-11-07
蒙女士人事1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏,維護(hù)小區(qū)秩序。
2、嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度,巡視、檢查小區(qū)地段,定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序,確保小區(qū)安全。
3、處理突發(fā)事件,及時上報安全隱患。
4、年齡55歲以下,學(xué)歷初中及以上,身高:168cm以上。
5、無犯罪記錄,無明顯紋身,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,持有保安證者優(yōu)先。
6、工作時間:兩班倒(上2天休1天) -
宴會領(lǐng)班
3800-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
黎經(jīng)理人事專員2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元2025-11-06
唐先生老板2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 -
客服
3000-5000元- 崗位晉升
- 單休
2025-11-06
王女士HR8、收房: 檢查電器及設(shè)備設(shè)施。(電機(jī)、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃?xì)庠?、燈、水)【工程部職?zé)】 -
珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-05
唐女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式 -
客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查 -
成本會計
5000-7000元2025-11-05
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證; 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用; 3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性 -
保安
2000-2100元2025-11-05
覃女士法人1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
安保員
2500-3800元2025-11-05
伍女士財務(wù)1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 分切工(新手可學(xué)) 職位2025-11-20 -
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熊先生投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 安保員 職位2025-11-20 -
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潘先生投遞了 桂林市三欣榮實業(yè)投資有限公司 的 領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī) 職位2025-11-20 -
韓先生投遞了 桂林市三欣榮實業(yè)投資有限公司 的 領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī) 職位2025-11-19
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。