1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)58條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系管理員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作；
2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理；
3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過程指導(dǎo)和咨詢；
4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出考核意見；
5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過程和產(chǎn)品審核），對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤；
6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求：
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；
2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力；
3、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、接受加班； -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲），協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理，同步更新臺(tái)賬信息，按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記（如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整）、資料存檔等日常事務(wù)，確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作，提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作，包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作，以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔，確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程；有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。? -
總經(jīng)辦秘書
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
王小姐行政人事1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開展；
2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查；
3、及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況，協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)反饋給總經(jīng)理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開展，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；
6、完成總經(jīng)理和總經(jīng)辦交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。
2、形象好，氣質(zhì)佳，身高160以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、性格熱情開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件；
上班時(shí)間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度，公司提前免費(fèi)午餐。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
普工
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-11
梁文生招聘員車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) -
倉庫管理員
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
2025-11-10
李女士人事1、核心工作：全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗(yàn)收（核對(duì)數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符， 2、每日需根據(jù)庫存組織 -
工程資料員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-10
盛經(jīng)理法定代表人材料報(bào)審及復(fù)審、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、試驗(yàn)記錄、分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄等一整套施工資料 可以接受異地駐場辦公優(yōu)先考慮 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作； 2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查 -
酒店維修工程師
4000-6000元
2025-11-10
石小姐人事環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見； 應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估，以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行； 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制，制定； 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行，所有的檢查記錄 -
餐飲服務(wù)
3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
銀小姐1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求，設(shè)計(jì)整體臺(tái)型，選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄 -
脫模操作工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)HR工作內(nèi)容：識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 工作要求：女工，工作12小時(shí)，兩班倒，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
人力專員
4000-5000元
2025-11-10
劉小姐5、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。 6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。 7、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。 -
寵物醫(yī)生助理
2000-3000元
2025-11-10
鄧女士協(xié)助醫(yī)生工作，比如保定寵物，幫寵物打針輸液，及協(xié)助各種寵物實(shí)驗(yàn)室檢查。 -
機(jī)修工
5000-8000元
2025-11-10
王小艷5、 對(duì)備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞，若有損壞必須先修好后并妥善存放，以備隨時(shí)投入生產(chǎn)。 6、 設(shè)施維修登記記錄，維修狀態(tài)標(biāo)識(shí)記錄，記錄設(shè)備的使用、維修、更換配件情況。 …… 9、 設(shè)備各部位的部件，如電機(jī)、導(dǎo)軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài)，設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時(shí)巡查，做到有故障及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-11-10
孫忠強(qiáng)總經(jīng)理.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、（書面口頭）表達(dá)能力； 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 -
水電主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、每日巡視管轄區(qū)域（含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域）水電管線設(shè)施（水管、電線、插座、開關(guān)、照明等），檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時(shí)間巡檢；核查安全開關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
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彭小姐2025-11-20 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-19 -
譚小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)辦秘書 職位2025-11-18
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
