1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)58條，平均工資約為5623元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路；
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先；
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款；
4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性；
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設計差異化SSOP；
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準，可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。 -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用
2.負責及時維修，定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設備，并做好維修，維護保養(yǎng)記錄
3.負責設備改造，改良
4.按時完成公司批準的項目工程
5.對新設備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負責定時對設備進行巡檢，掌握設備運行狀況，并填寫檢查記錄
8.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
財務
3500-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 獨立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務；
2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理，國家稅務政策及相關(guān)政務的處理方法；
3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務處理流程和稅負控制；
4. 會計日常事務（抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等），協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務處理的合規(guī)性，防止財務風險；
5. 大專以上學歷，會計、財務、經(jīng)濟類專業(yè)，有初級會計師及以上職稱者優(yōu)選 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進度； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預防，改進等措施； 3、負責工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求； 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。 6.定期進行內(nèi)部審核和評估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。 -
文員
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任； 4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費相關(guān)工作處理； 5.做好公司人力資源相關(guān)工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作（辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
李女士招聘專員崗位職責 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務； 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 -
操作普工
4500-5000元2025-11-12
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐招聘1、根據(jù)車間負責人要求，按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務； 2、按車間機器設備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、每天檢查設備運行情況，并做好設備、車間環(huán)境日常清潔工作； -
采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息，確認到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。 …… 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)商處理。 3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。 四、付款與對賬 1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。 -
桂林市區(qū)電子廠坐班長白班16/h
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管主管上滿一周可以預支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利 轉(zhuǎn)正可買五險一金 上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：檢查 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責： 1、分裝藥粉、藥液； 2、檢查半成品（口服液、注射液、粉劑）外觀，貼標簽； 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品； 4、完成主管交代的其他事情。 -
購銷員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-11-12
尹小姐行政主管2、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 -
物業(yè)維修
3000-4500元
2025-11-12
黃女士HRBP負責院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負責各樓層強電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作 …… 進行檢查維護，對不經(jīng)常使用的設備進行點動試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，并做好運行記錄； 3.負責配電房、箱變、發(fā)電機房，通風機，消防排煙風機，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作 …… 5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數(shù)，并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負責院內(nèi)設施設備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。 -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助
3000-6000元
2025-11-12
鄧經(jīng)理處方配好后，認真檢查有無漏配、錯配，發(fā)現(xiàn)問題必須及時糾正，確認無誤后方可包裝。發(fā)藥時，應該核對性別、年齡等，并向病者說明煎服方法、劑量等注意事項。 …… 7、嚴格執(zhí)行劇毒、***品管理，按有關(guān)的毒、麻藥管理條例規(guī)定，設專人負責，專柜保管，設薄登記，并定期檢查銷量和用量情況。 8、藥品分類存放，做到貼標簽準確無誤。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
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粟小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務 職位2025-11-20 -
黃女士投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 購銷員 職位2025-11-19 -
湯先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19 -
周小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-19 -
熊小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-18
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
