1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘，七星區(qū)66條臨桂區(qū)58條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)專員
5000-5500元
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定物業(yè)項目品質(zhì)檢查計劃，定期對工程、客服、安保、環(huán)境等條線開展日常巡檢、專項檢查及季度全面檢查，形成檢查報告并跟進整改。監(jiān)督各項目服務(wù)流程執(zhí)行情況，包括儀容儀表、服務(wù)禮儀、設(shè)施設(shè)備維護等，發(fā)現(xiàn)問題后督促整改并復(fù)核效果。
2.參與制定或修訂物業(yè)服務(wù)相關(guān)制度、操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，推動服務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。跟蹤行業(yè)動態(tài)及政策法規(guī)變化，確保公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合最新要求，并提出優(yōu)化建議。
3.協(xié)助處理客戶投訴，分析問題根源并制定服務(wù)改進方案，定期編制滿意度調(diào)查報告，推動客戶滿意度提升措施落地。監(jiān)督投訴回訪流程，確保問題閉環(huán)管理，并通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率。
4.參與編寫管理體系文件、公司品質(zhì)服務(wù)宣傳材料，提升品牌形象。做好企業(yè)宣傳、對外宣傳工作；
5.負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、官網(wǎng)的日常運營和維護； -
客房主管
3200-3800元
2025-11-13
黃小姐需要能做房
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
大堂副理
4500-5500元
2025-11-13
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護酒店利益；
2、維護大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-13
黃小姐1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
2025-11-13
黃小姐按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況 …… ，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元
2025-11-13
黃女士HRBP2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作（不分男女），按時巡視長者，預(yù)防意外事件；? 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。? -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
汽車維修機修工
5000-10000元
2025-11-13
肖江微人事按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質(zhì)量完成作業(yè)； 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作； 3、 做好工具，設(shè)備的保養(yǎng)保管工作； 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生； 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，工作完畢后，要及時切斷電源下班以前認(rèn)真檢查 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理一個月倒一次班 小時工：18元每個小時，離職3-7天結(jié)清工資 每月20號準(zhǔn)時發(fā)上月工資— 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài) -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：運輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. -
臨桂蘇橋廠區(qū)保安臨桂小區(qū)保安
2900-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4天 5、薪資待遇：試用期3400元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/每月，包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查 …… 5、薪資待遇： （1、普通隊員3000，轉(zhuǎn)正后3200+200全勤） （2、退伍軍人或者有中級消控證3300元/月，轉(zhuǎn)正后3700元/月） 6、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作，巡邏檢查 -
模具維修工
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
劉女士招聘主管繪制模具零件二維、三維圖 2、根據(jù)工步和工序特點制訂模具裝配整體方案，銜接上下工序，使用車床、銑床、磨床等加工零件 3、選擇研磨拋光工具拋光零件，使用量具、量儀檢測零部件精度 4、根據(jù)模具總裝圖完成模具外觀檢查 -
送貨司機
3000-5000元
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機、空調(diào)等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準(zhǔn)確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-11-12
王姐人事負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實相符。 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-11-20 -
王先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19 -
向先生2025-11-18 -
秦小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2025-11-18
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
