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桂林安全檢查招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)62條臨桂區(qū)59條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔

2000-2200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 40-56歲 房地產(chǎn) 瀏覽:54
2025-11-17
陽(yáng)女士
行政人事經(jīng)理
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù)
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔
工作時(shí)間:8:00-17:30,月休3-4天;
任職要求:身體健康,服從管理、責(zé)任心強(qiáng),年齡40-60歲,有物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資待遇:2000-2200元/月(意外險(xiǎn))。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作;
2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

儀表工(非洲)

13000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 包吃住
2025-11-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。
2、按時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
3、定期檢查儀表運(yùn)行情況,填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。
4、負(fù)責(zé)對(duì) DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線
是否牢靠有無(wú)短接現(xiàn)象。
5、熟知各類化工儀表、自動(dòng)控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。
崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:1年一簽
派往國(guó)家:非洲
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
滕女士
經(jīng)理
、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn); 8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用; 9.監(jiān)督檢查防火

水電工

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:556
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
: 1.日常巡檢水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),及時(shí)排查故障并維修,保障正常運(yùn)行;? 2.負(fù)責(zé)新址 / 改造項(xiàng)目的水電安裝(如管線鋪設(shè)、設(shè)備接線),嚴(yán)格遵循安全規(guī)范與施工標(biāo)準(zhǔn);? 3.定期檢查安全隱患

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:20人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
周先生
站長(zhǎng)
2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。

超市收銀員

3000-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:5人 瀏覽:467
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
象小嘉
HR
工作地址:象嘉生活超市(空明路店) 象嘉生活超市(大圩店) 工作內(nèi)容: 1、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付; 2、甄別假幣,收驗(yàn)現(xiàn)金,提供收銀服務(wù); 3、處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士
人事
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:21
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

餐廳樓面主管

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-15
廖女士
行政人事
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:24人 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師
人事
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

工藝技術(shù)員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 5人 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士
招聘經(jīng)理
2、檢查、審核批記錄并負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)偏差處理、工藝變更、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 4、配合參與新產(chǎn)品放大生產(chǎn)試驗(yàn)工作。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 10人 1年以上 25-50歲 旅游 投遞:15人 瀏覽:505
2025-11-14
黃女士
人事經(jīng)理
檢查車輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車輛,并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1. 具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2.
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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