桂林安全環(huán)保主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全環(huán)保主管最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)3條，平均工資約為5454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全環(huán)保主管安全環(huán)保主管環(huán)保主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間普工
4000-4500元
4小時前
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)管理崗，需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋財務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作，保障戰(zhàn)略落地與財務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責(zé)：
1-對接公司整體經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃；
2-建立成本控制體系，制定成本優(yōu)化策略；
3-搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等
4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作，審核會計憑證、財務(wù)報表
5-編制管理層財務(wù)分析報告，解讀經(jīng)營成果（如毛利率、凈利率變動）；
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作，解讀稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財務(wù)團隊，制定崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)
8-推動財務(wù)信息化建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。?
二、任職要求：
1-年齡：28-45歲；
2-性別：不限；
3-學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上；
4-籍貫：不限
5-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及偶爾出差安排；
6-知識要求：
①精通會計核算、財務(wù)報表編制，熟悉零售行業(yè)成本分攤規(guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程
7-技能要求：
①熟練使操作ERP ，財務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財務(wù)團隊管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運營等部門協(xié)作。
④可參與新店擴張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。
⑤能識別超市運營中的財務(wù)風(fēng)險（如庫存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對方案。
8-崗位經(jīng)驗：
①5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗；
9-能力要求：能力要求：抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗：有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11-勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力
12-必備項：
①熱情、有活力、激情充沛
②無犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財務(wù)特點，掌握成本控制實操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》，具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管控經(jīng)驗。
13-加分項：
①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
②持有中級經(jīng)濟師證書
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
組裝工
3000-4000元
4小時前
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責(zé)任心，能接受倒班 -
車間普工
4000-4500元
6小時前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
人事經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前
黃女士人事專員家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 -
組裝工
3000-4000元
6小時前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
門店部經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
黃女士人事專員1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃 1、制定并組織實施門店部的年度、季度經(jīng)營計劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見； 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策； 4、負責(zé)新門店籌備組織，包括新店收客、新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等； 二、運營管理體系建立 1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進行多店數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。 三、團隊與組織發(fā)展： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團隊，負責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。...
約 7 個崗位
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桂林安全環(huán)保主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-02 -
莫女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-01 -
秦女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-01
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周先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-01 -
莫小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 組裝工 職位2025-10-31
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桂林EHS工程師招聘工資
￥
5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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9.1%2K
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18.2%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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大專36.4%
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本科27.3%
桂林EHS工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.4%，大專占36.4%，本科占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.5%
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1-3年45.5%
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3-5年9.1%
桂林EHS工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.5%，1-3年占45.5%，3-5年占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)/零售 10-30人
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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五金交電(電動車、摩托車除外)、日用百貨、針紡織品、洗滌用品、化妝品、食品(憑有效許可證經(jīng)營)、包裝材料、工藝品、紙制品、床上用品、機械配件、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、通訊器材（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)、皮革制品、文化辦公用品、照明設(shè)備、不銹鋼制品、鋁合金制品、玻璃制品、酒店用品、酒店設(shè)備、機電產(chǎn)品(許可審批項目除外)、體育用品批發(fā)、零售:煙草專賣零售(憑有效許可證經(jīng)營).(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動.) -
一般項目：礦山機械制造；礦山機械銷售；專用設(shè)備修理；貨物進出口；技術(shù)進出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
