1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理主管最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理主管安全管理主管安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關要求:
1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責
1、在轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-11-19
徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調及溝通能力。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-11-19
宋云人事5、對主管范圍內的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。 6、協(xié)調各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內完成項目整體安裝與調試。 …… 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元2025-11-18
莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理 -
配送員(酒小二萬達店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽女士人事線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
網(wǎng)絡客服文員(和平大廈)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-11-14
任曉東人事財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶 …… 薪資結構 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
車間主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
胡女士人力總監(jiān)車間主管 崗位職責: 1、負責分解車間工作目標及計劃; 2、負責日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策; 3、負責協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負責對維修車輛配件單審核定損; 5 …… 、負責車間日常管理(服務意識、服務態(tài)度、服務質量、操作流程)及人員崗位能力提升; 6、負責解決技術疑難問題,不定期組織技術交流與討論; 7、負責制定車間月度業(yè)務技術培訓計劃、落實及考核跟進; 8、 -
項目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-13
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 -
組裝工
3000-4000元2025-11-13
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
鉆工
4000-5500元2025-11-13
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、依據(jù)工藝要求保質、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,存放整齊、數(shù)量準確; 3、完成主管交代的其他事情。 -
車間普工
4000-4500元2025-11-11
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 …… 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負責本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;10、負責產(chǎn)線品質改善和效率提升。崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調度、控制人員浪費。
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桂林安全管理主管招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-11-22 -
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中專3%
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大專24.2%
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本科15.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。