1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理員招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理員最新招聘，七星區(qū)8條靈川縣8條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理員安全管理員信息安全管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責
1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理；
2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施；
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改；
4、實施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。
二、任職標準
印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-13
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限；
駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。
福利：五險，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經(jīng)驗，薪資可面談。
工資待遇：
試用期（1－3個月，無社保）：
基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假）
正式入職（購買社保，個人部分個人承擔，其他公司承擔）：
基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300元-10000元（轉(zhuǎn)單成功提成300元/臺，單獨銷售提成1500元/臺）。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-11-13
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1. 負責外貿(mào)倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作；
2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準確無誤；
3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺；
4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放，確保倉庫整潔有序；
5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運輸安排；
6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求；
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天，包工作餐。 -
項目現(xiàn)場管理員
6000-10000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐主任1.主要負責自有辦公樓項目建設(shè)全過程管理，包括前期報建、施工跟蹤至竣工交付。 2.精通工民建全過程，能全面了解和掌握建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水等專業(yè)的互通性。 3.熟悉前期報建流程、施工規(guī)范及驗收標準，快速讀圖和識圖能力，能獨立處理施工現(xiàn)場的事務(wù)，熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.能接受長期駐場。 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-11-12
王姐人事1. 負責總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負責做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負責各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認收貨信息，確保賬實相符。 5. 負責做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負責對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2.負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。 6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
倉庫管理員
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4. 按照制度要求進行盤點，確保帳、物、卡一致； 5. 月度各類報表統(tǒng)計，票據(jù)匯總、對賬； 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求： 1.具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件，一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
體系管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作； 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理； 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢； 4、定期組織對質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運行情況進行監(jiān)督檢查，提出考核意見； 5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過程和產(chǎn)品審核），對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤； 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計工作。 崗位要求： 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝； 2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和團隊... -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元
2025-11-11
姜女士人事處長1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護及使用情況，及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? 2.負責建立并更新公司固定資產(chǎn)實物臺賬，確保臺賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實物相符，定期整理臺賬資料并歸檔。? 3.跟進新購固定資產(chǎn)驗收全流程，提前對接驗收標準、現(xiàn)場核對資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺賬，歸檔交底，確保入庫合規(guī)及 “實物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。? 4.月末 / 季末與會計對接，核對固定資產(chǎn)臺賬與財務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺賬漏登、財務(wù)... -
倉庫管理員
2800-4000元
2025-11-10
李女士人事1、核心工作：全面負責倉庫日常運營，包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收（核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量）、根據(jù)訂單精準發(fā)貨；定期開展理貨工作，優(yōu)化貨位布局，保障倉庫整潔有序；每月庫存盤點，確保賬實相符， 2、每日需根據(jù)庫存組織、協(xié)助生產(chǎn) 3、任職要求：具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排與工作調(diào)配；懂操作電腦（如 Excel 庫存表格、倉儲管理系統(tǒng)），了解基本生產(chǎn)機械設(shè)備操作與維護常識；體力達標，可獨立搬動 50 斤重物（如大米、原材料箱） -
倉庫管理員
4000-5000元
2025-11-10
李女士HR崗位職責： 1.庫存管理 ：負責倉庫物資的入庫、出庫和盤點工作，確保賬實相符。 2.物資收發(fā)：按照流程進行物資的驗收、登記和發(fā)放，確保手續(xù)齊全。 3.倉庫整理與維護： 負責倉庫的日常整理，確保物資分類存放、標識清晰。 保持倉庫環(huán)境整潔、安全，符合防火、防潮等要求。 4.溝通協(xié)調(diào)： 與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持溝通，確保物資供應(yīng)順暢。 -
成品管理員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:35人 瀏覽:797- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、簽收入庫貨物，裝箱和標識產(chǎn)品。 2、清點對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負責成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點工作。 -
物料管理員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:38人 瀏覽:1221- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷，倉儲物流管理優(yōu)先；電子、機械類相關(guān)專業(yè) ； ②、能吃苦耐勞，責任心強；良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
周先生站長崗位職責 1、負責檢測設(shè)備（如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等）的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護計劃，組織定期保養(yǎng)、校準及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范，糾正違規(guī)操作行為，降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機動車檢測標準更新，協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1、機械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理員招聘最新投遞
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凌先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-20 -
黃女士2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-11-19 -
盧小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 成品管理員 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-11-19 -
歐陽先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-11-19
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
