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桂林安全管理人員招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全管理人員最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理人員安全管理人員安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:87
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:7人 瀏覽:2165
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
1小時內(nèi)
姚先生
HR
招聘 女工
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有責(zé)任心
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 瀏覽:113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
張小姐
人事文員
品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費;負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 瀏覽:75
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
林經(jīng)理
人事
客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:104
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
林經(jīng)理
人事
客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
伍女士
人事行政主管
如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡歷發(fā)送,郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖
桂林-靈川縣 1人 1年以上 食品 投遞:4人 瀏覽:125
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
彭女士
人事部
服從車間管理人員的安排,積極配合團隊完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求 1. 年齡18-50周歲,男女不限,身體健康,無傳染性疾病。 2. 能吃苦耐勞,適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏。 3.

清吧店長

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:311
18小時前
左先生
1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:362
  • 五險
2025-11-18
胡昕
HR
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:101
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-11-18
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:3人 瀏覽:346
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務(wù)處理。 成本分析 定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。

普工

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 20人 20-40歲 初中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:438
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
吳女士
人力資源
1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識
桂林-興安縣 2人 20-50歲 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:632
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-12
韋女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)農(nóng)家樂的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護,保持環(huán)境整潔舒適。 2. 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜,同時負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。 3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。 4. 承擔(dān)雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作,包括喂食、清潔禽舍、預(yù)防疾病等,保證家禽的健康生長。 任職要求: 1. 身體健康,能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 2. 具備豐富的做飯經(jīng)驗,廚藝嫻熟,能烹飪出可口的飯菜。 3. 熟悉蔬菜種植的基本知識和技能,有菜園管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ...
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 電氣 投遞:5人 瀏覽:245
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-11-11
唐女士
行政部專員
1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:369
2025-11-10
力源人事
人事專員
根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) …… ,提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
約 16 個崗位

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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