1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理崗招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理崗最新招聘，象山區(qū)4條秀峰區(qū)4條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-11-20
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通，承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé)；
2、主責(zé)租金收繳，了解實際欠租原因，與財務(wù)部進行催租工作的匯總報告；
3、協(xié)調(diào)負責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報表及單據(jù)；
4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作；
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督；
6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關(guān)系；
7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù)；配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理：
1、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負責(zé)收取保安服務(wù)費；負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
1、有較強的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗（如：學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等），大專以上學(xué)歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
國內(nèi)電商運營助理（疊彩，淘寶/拼多多）
2500-3500元
2025-11-20
李女士人事電商運營助理
【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負責(zé)協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責(zé)與美工對接做圖；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
【崗位要求】：
1、男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)（可應(yīng)屆生）。
2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、能接受加班情況（活動大促前后或者上新期間），也能理解運營崗工作的特殊性，會有下班回家后也需要處理工作的情況，可以通過手機或者電腦完成。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗的需有半年以上相關(guān)運營助理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，擁有對電商工作的熱愛。
5、全勤26天，月休4-5天，調(diào)休為主；上班時間：9：00-12：00，13：00-18：00
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+工齡+獎金
薪資待遇：2500-3500。 -
人事行政專員（實習(xí)） 校招
1800-2200元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
2025-11-20
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案 …… ，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作 -
人事專員
3400-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
2025-11-20
盧女士人事專員攝影師（1名） 職責(zé)：拍攝與后期制作，器材管理 要求：相關(guān)專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用設(shè)備與軟件 4. …… 會基礎(chǔ)發(fā)布操作，責(zé)任心強，學(xué)生/寶媽優(yōu)先 薪資福利 - 薪資：基礎(chǔ)工資+績效獎金（綜合4000-6000） - 福利：六險、帶薪年假、節(jié)日福利 - 成長：定期團建、技能培訓(xùn) - 氛圍：扁平化管理 …… ，年輕化團隊 - 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園 備注： ? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，運營/攝影崗需提供作品 ? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活，歡迎學(xué)生團隊洽談 加入職翔，開啟職場新征程！ -
生產(chǎn)調(diào)度
3000-3500元2025-11-19
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進度跟進； 2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場整理等工作，臨時問題處理協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、45歲內(nèi)，性別不限，中技及以上學(xué)歷； 2、熟悉機械行業(yè)倉庫管理規(guī)范、操作流程和標準 …… ； 3、機械行業(yè)同崗經(jīng)驗2年以上。 -
人民醫(yī)院保安
2000-3000元
2025-11-19
關(guān)女士人事人民醫(yī)院產(chǎn)科門診崗招1名保安 崗位要求： 1、年齡25～55歲，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-11-19
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。 績效反饋與改進：根據(jù)績效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進建議，促進員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟效益相匹配。 福利計劃設(shè)計：設(shè)計和實施各種福利計劃，提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。 勞動關(guān)系處理：及時處理員工勞動關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風(fēng)險。 …… 考勤管理：嚴格執(zhí)行員工考勤制度，對遲到、早退、曠工的員工進行相應(yīng)處理，等。 -
綜合管理崗
4000-6000元
2025-11-18
黃小姐HR5．管理所有項目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書，確保資料系統(tǒng)、完整。 6．負責(zé)公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。 7．負責(zé)公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。 …… 8．管理合同，整理請款資料及財務(wù)管理日常基礎(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。 任職要求： 1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
人事主管
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗， 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作， 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?…… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 5-負責(zé)部門團隊建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-11-18
胡昕HR崗位職責(zé)： 1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。 2、負責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量。 …… 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗，具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
宴會廳領(lǐng)班/主管
3500元2025-11-18
周女士招聘幫助顧客進行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 任職要求： 1、男女不限，五官端正，40歲以下； 2、旅游管理專業(yè) …… ，具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認真負責(zé)、具有較強的服務(wù)意識。 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時間不固定性。 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-11-13
秦女士經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力； 5、服從上級部門管理。 …… 1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓(xùn)： 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道：市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理管理規(guī)范，可長期發(fā)展的大廠，里面崗位多多，有質(zhì)檢有拉長，有領(lǐng)導(dǎo)等崗位，晉升空間大，注重內(nèi)部提升，培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工，正式工各項福利有保障，有穩(wěn)崗補貼3000元。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理崗招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-11-21 -
米小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 綜合管理崗 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員（實習(xí)） 職位2025-11-20 -
文先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 人民醫(yī)院保安 職位2025-11-20 -
劉先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 人民醫(yī)院保安 職位2025-11-19
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莫先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 人民醫(yī)院保安 職位2025-11-19
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
