1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)261條臨桂區(qū)163條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-11-07
李雅艷人力資源部電力工程、市政工程、建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及合規(guī)性負(fù)全面管理責(zé)任,確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗(yàn)收并成功交付。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
陳剛法人1、 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動和跟單 -
金融保險(xiǎn)經(jīng)理
4200-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-07
李經(jīng)理經(jīng)理1. 任職要求:
1、年齡滿20--45周歲,
2、高中,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),必須有畢業(yè)證。
3、年齡符合25周歲以上且學(xué)歷大專以上學(xué)歷可優(yōu)先錄取。
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)售后服務(wù),對公司的老客戶維護(hù)進(jìn)行保單續(xù)收的提醒和禮品的派發(fā)按公司福利對不同星級的客戶安排了對應(yīng)的旅游活動,星級認(rèn)證 等。
比任何行業(yè)都高的傭金,還有組織利益;越努力越幸運(yùn),賺錢越多。
資源就是王道,公司提供老客戶資源,師父帶你成長。
不管你以后做什么,光有錢不行,得學(xué)會理財(cái),這里是較好的理財(cái)學(xué)校
工作時(shí)間:
1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 國家法定節(jié)假日休息
3、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理
享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療,養(yǎng)老等保障
4、旅游、節(jié)假日有禮品、不定期會有聚會
5、公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會,且晉升通道透明。主要從員工中培養(yǎng)、提拔
6、不定時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng),有禮品發(fā)放;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-11-07
文小姐經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
龔曉總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù); 9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5 -
民宿前臺
3300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
王女士HR3、房源管理,上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號查看上傳情況。 …… 4、倉庫管理:整理,盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購買 5、保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
操作工
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
李女士HR確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動,提升產(chǎn)品合格率; 5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn) -
白班普工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃,中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識,做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。 -
領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
4000-5000元2025-11-07
李女士辦公室車輛管理 (1)負(fù)責(zé)車輛日常清潔、每日出車前清潔車內(nèi)、車外的衛(wèi)生,定期清洗車輛,消毒及內(nèi)飾維護(hù),保持車內(nèi)無異味、無雜物。 (2)歸納好車內(nèi)物品,保持物品有序擺放,合理利用收納空間。 …… (3)管理車輛證件(行駛證、保險(xiǎn)單等),及時(shí)處理違章、續(xù)保等事宜,留存相關(guān)票據(jù)以備核查。 (4)熟悉車輛保養(yǎng)周期,按時(shí)送檢、保養(yǎng),并做好記錄。 -
營銷經(jīng)理
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)的銷售銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測; 2.組織和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷售目標(biāo); 3.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和方法 -
保安員
2000-2200元2025-11-07
蒙女士人事5、無犯罪記錄,無明顯紋身,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,持有保安證者優(yōu)先。 6、工作時(shí)間:兩班倒(上2天休1天) -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 民宿前臺 職位2025-11-21 -
吳先生2025-11-20 -
唐先生2025-11-20 -
龍先生2025-11-20 -
伍先生2025-11-20 -
梁先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。