1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)261條臨桂區(qū)163條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部總監(jiān)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
姚先生總經(jīng)理1、履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
領(lǐng)益暑假工可帶手機(jī)包住發(fā)飯卡
4200-5100元
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理經(jīng)理桂林做充電器的外資工廠招小時(shí)工
工價(jià)14+1元/小時(shí)（在職時(shí)間滿三個(gè)月補(bǔ)1塊），月入4420-5100
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。
【年紀(jì)要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資 -
車間主任
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
曹女士1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動(dòng)。
8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 -
懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一
4000-5500元
1小時(shí)內(nèi)
尤主管主管桂林最輕松的手機(jī)充電器工廠 今天下午安排面試 工價(jià)14元/小時(shí)、坐滿三個(gè)月發(fā)15一個(gè)小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理人事提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
姚先生總經(jīng)理配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理 -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐行政職位描述：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤 …… 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 -
會計(jì)
5000-5500元
1小時(shí)內(nèi)
田總總經(jīng)理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2、參與工程項(xiàng)目的預(yù)算編制及成本控制，監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行狀況； 3、編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于收入、成本、利潤等分析報(bào)表； 4、協(xié)助進(jìn)行工程項(xiàng)目的資金管理 …… ，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理與跟蹤； 5、配合內(nèi)外部審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 -
辦公室文員
3500-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早八晚五，午四晚十二； 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。 -
主播（臨桂）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng); -
營運(yùn)管理崗
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通，承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé)； 2、主責(zé)租金收繳，了解實(shí)際欠租原因，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告； 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析 …… ，完成各類報(bào)表及單據(jù)； 4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動(dòng)，配合推廣部與租戶溝通活動(dòng) -
樂園經(jīng)理
7000-10000元
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營管理、監(jiān)督、安全等工作。 …… 2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗。 …… 3、管理商品陳列，保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化樂園管理，提升顧客滿意度。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
曹女士3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 …… 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 …… 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 …… 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。 …… 有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 -
會計(jì)
4000-5000元
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵經(jīng)理5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
歐陽行政總監(jiān)（一）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營、推廣、管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位，核心價(jià)值營造與開發(fā)，提高公司價(jià)值和影響力； 3、實(shí)施運(yùn)營管理流程再造與優(yōu)化
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計(jì) 職位2025-11-21 -
唐小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-11-21 -
黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-11-21 -
黃小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-11-20 -
陳女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計(jì) 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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