1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)262條臨桂區(qū)165條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:8人 瀏覽:326- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
9小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：
1、原料把控： 負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗，確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。
2、過程監(jiān)控： 深入生產(chǎn)一線，對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制，確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3、成品檢驗： 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨立完成成品（桂花干）的感官、水分、雜質(zhì)等項目的檢驗工作，并出具檢驗報告。
4、體系維護： 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場管理： 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理： 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結(jié)果。
7、記錄歸檔： 負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作，保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與可追溯性。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、知識技能：
3.1具備扎實的食品專業(yè)知識，了解食品微生物、食品化學(xué)等基礎(chǔ)理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國家相關(guān)法律法規(guī)及食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.3具備基本的實驗室操作能力，能熟練使用常規(guī)檢測設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出，確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn)；
2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化，配合團隊完成創(chuàng)意策劃與落地；
3、維護演出設(shè)備道具，協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理；
4、與游客互動，提供優(yōu)質(zhì)演藝體驗服務(wù)，提升景區(qū)口碑。
任職要求：
1、表演、舞蹈、音樂等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有舞臺演出經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)良好，具備表演功底和舞臺表現(xiàn)力；
3、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)戶外演出工作；
4、有團隊協(xié)作精神，溝通能力良好，服從工作安排 -
設(shè)計總助
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
潘春秀人事專員1.建筑設(shè)計專業(yè)，同時精通室內(nèi)設(shè)計 （做過文旅設(shè)計規(guī)劃更好）
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài)
9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
潘春秀人事專員崗位要求： 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗，有圖紙的識別與制圖能力，現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 2.吃苦耐勞，工作積極主動，能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。 -
臨時工/操作工（提供吃?。?/a>
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)晚+餐補180元+加班費 +五險一金 加班工資:平日加班18元／小時 周末加班24元／小時, 法定節(jié)假日36元／小時, 主要負(fù)責(zé)手機生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
10小時前
呂剛杰職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。 …… 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。 -
糧油銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
10小時前
李女士人事1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運營、策劃、管理和服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設(shè)和維護、銷售政策的制訂和實施。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
10小時前
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） -
紅旗銷售顧問
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
10小時前
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限，負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； -
尾礦安全員（安哥拉）
16000-23000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
10小時前
陳經(jīng)理招聘顧問及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實； 3、指導(dǎo)各單位開展EHS檢查及風(fēng)險隱患辨識活動； 4、組織開展班組建設(shè)等安全活動； 5、負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境保護，協(xié)助礦區(qū)綠化等工作； 6、負(fù)責(zé)尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理 …… 任職要求： 1、3年以上尾礦安全工作管理經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷；熟悉安全管理和礦山安全相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 3、熟悉事故事故事件分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法 -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
11小時前
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與... -
- 五險
10小時前
潘春秀人事專員負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持，根據(jù)公司運營需要，負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進 -
美團外賣送餐員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
11小時前
王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元
11小時前
張女士行政總監(jiān)做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優(yōu)勢，解答客戶疑問，協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)； 4、管理維護客戶關(guān)系 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
-
伍小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-11-21 -
石小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-11-20 -
梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-11-20 -
梁先生2025-11-20 -
胡女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
56.5%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
13%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.9%
-
初中3.2%
-
高中9.7%
-
中專3.2%
-
大專25.8%
-
本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.3%
-
1-3年35.5%
-
5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
-
-
