1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)260條臨桂區(qū)165條,平均工資約為5623元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨時工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調休
- 可接收短期的
7小時前
陳女士人事部總監(jiān)聊一聊 招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!)
工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉正后購買五險一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎金100元+夜班補貼20元/晚+餐補180元+加班費 +五險一金
加班工資:平日加班18元/小時
周末加班24元/小時,
法定節(jié)假日36元/小時,
主要負責手機生產制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機進車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收! -
smt品質主管
6000-8000元7小時前
呂剛杰聊一聊 職責:
1、負責SMT/MPT的品質管理,對質量數據進行跟蹤與分析,確保生產過程中的品質穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產品符合預定的質量標準。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負責現(xiàn)場質量管理文件的編制及實施工作,確保生產現(xiàn)場的質量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數和使用原理,以便更好地進行品質管理。
5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產流程和提高產品質量。
6、建立并完善內部產品質量管理制度,確保產品質量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓學習有關質量知識,提高員工的質量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調溝通工作,確保生產過程中的品質問題得到及時解決。
維護生產環(huán)境整潔有序,提高產品可靠性,確保生產正常開展。
要求:
1、高中以上學歷,電子工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關工作經驗,二年以上相同職位工作經驗,熟悉SMT生產流程和品質管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復雜的質量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務 -
糧油銷售經理
4000-6000元7小時前
李女士人事聊一聊 1、負責公司糧油品牌產品的銷售、運營、策劃、管理和服務。
2、負責商超、經銷商、批發(fā)商建設和維護、銷售政策的制訂和實施。
3、對客戶的定期訪問,了解客戶要求,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
4、負責達成公司的銷售目標。 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
7小時前
潘春秀人事專員聊一聊 崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前
韋姐招聘負責人聊一聊 1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; -
尾礦安全員(安哥拉)
16000-23000元8小時前
陳經理招聘顧問聊一聊 及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的各類隱患,并督促跟蹤落實; 3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動; 4、組織開展班組建設等安全活動; 5、負責礦區(qū)環(huán)境保護,協(xié)助礦區(qū)綠化等工作; 6、負責尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理 …… 任職要求: 1、3年以上尾礦安全工作管理經驗; 2、大專及以上學歷;熟悉安全管理和礦山安全相關法律法規(guī)、規(guī)范;熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件; 3、熟悉事故事故事件分類、數據統(tǒng)計方法 -
旅游定制師--意大利語
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
8小時前
莫小姐人事聊一聊 5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關意大利語資訊。 崗位相關要求: 1. -
倉庫管理員(香港)
11000-12000元8小時前
陳經理招聘顧問聊一聊 工作地點:香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關經驗,負責日常倉務工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:求職者與... -
- 五險
7小時前
潘春秀人事專員聊一聊 負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進 -
計算機軟硬件及網絡維護專員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 年度體檢
- 年度出游
8小時前
莫小姐人事聊一聊 崗位要求: 1、具備局域網絡的日常管理與維護崗位2年以上工作經驗,包括服務器端硬件和軟件維護、文件服務、設備共享、上網服務、郵件服務等; 2、熟悉電腦、服務器及存儲硬盤柜;熟悉網絡設備及網絡安全產品 …… ;熟悉IP、路由及交換技術,能夠獨立配置和管理各類網絡產品,如交換機、路由器、防火墻等。 …… 3、熟悉網絡系統(tǒng)的搭建,熟悉虛擬機安裝及服務器配置,熟悉域服務器搭建及管理。 4、能獨立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
9小時前
馬小姐招聘主管聊一聊 1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監(jiān)控,確保7x24小時服務覆蓋。 …… 3.服務質量與績效管理 a.設定并監(jiān)控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續(xù)改進。 …… 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 -
美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
9小時前
王先生人事hr聊一聊 及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
陽先生人資專員聊一聊 1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元9小時前
張女士行政總監(jiān)聊一聊 做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門; 3、負責公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務; 4、管理維護客戶關系 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業(yè)相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 -
美團送餐員
5000-8000元9小時前
王先生人事hr聊一聊 及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理
桂林相關熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
-
石小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-11-20 -
梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-11-20 -
胡女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-20 -
楊小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-20 -
趙小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-11-20 -
徐小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
56.5%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
13%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷41.9%
-
初中3.2%
-
高中9.7%
-
中專3.2%
-
大專25.8%
-
本科16.1%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.3%
-
1-3年35.5%
-
5-10年3.2%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。