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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)362條臨桂區(qū)230條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:96
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務(wù);
2. 協(xié)助客戶處理信息變更、保險賠付等業(yè)務(wù); 3. 跟蹤客戶服務(wù)狀態(tài),及時解答客戶疑問;
4. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5. 參與團隊討論,優(yōu)化服務(wù)流程。
(注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 能夠處理客戶投訴和解決問題;
3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作; 4. 擁有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力;
5. 形象良好,具備良好的職業(yè)道德;
6.本崗位接收應(yīng)屆生,往屆生;
7.工作時間:早上8:30-12:00,下午15-17:00,周日休息 ;
8.基礎(chǔ)底薪4k,績效上不封頂
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:11
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、依托公司豐富的客戶資源,負責(zé)公司老客戶維護服務(wù)工作;
2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費;
3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā);
5、幫助客戶辦理理賠。?
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
桂林-七星區(qū) 30人 18-36歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:118
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總
總經(jīng)理
本公司主要做全國各地的景點門票優(yōu)惠券 新老主播都可以做 18歲到50歲都可以 全職兼職暑假工都可以 小白容易上手 公司培訓(xùn) 包出單 一般1-3天即可上崗 不用脫稿 不需場控助手 熱門景點優(yōu)惠券自帶流量
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:72
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總
總經(jīng)理
1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式; 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:307
2025-11-10
力源人事
人事專員
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達成; 3、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、

員工食堂廚師

5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-55歲 化學(xué) 進出口 材料 投遞:24人 瀏覽:617
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-10
李女士
HR
負責(zé)公司日常員工餐的制作,確保菜品質(zhì)量及口味滿足員工需求; 2. 根據(jù)季節(jié)變化及員工反饋,靈活調(diào)整菜單,提升餐飲滿意度; 3. 合理規(guī)劃食材采購,控制成本,減少浪費,保證食品安全; 4.

儲備主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長。

超市店長

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-10
象小嘉
HR
1.對門店人員管理、商品管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)負責(zé),確保店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程進行運營; 2.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計劃,包括銷售計劃、庫存計劃、促銷計劃等; 3.管理商品的進貨、儲存、陳列和銷售 …… 7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全,設(shè)備正常運行; 8.定期組織店鋪的盤點工作,確保賬實相符; 9.傳達公司政策,反饋門店情況; 10.負責(zé)配合員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平

酒店總經(jīng)理

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:9人 瀏覽:351
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作

產(chǎn)品推廣員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 2年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
石小姐
人事
【工作時間】:9:00-17:30 工作環(huán)境與公司氛圍好、同事相處融洽。
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:50
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
黃小姐
HR
java高級開發(fā)工程師(8K-12K) 崗位職責(zé): 1.參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)維護、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計。 2.保證項目的質(zhì)量,負責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)。
無固定辦公點 4人 2年以上 25-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
陳女士
人事經(jīng)理
一線業(yè)務(wù)實踐:深入田間地頭、生產(chǎn)一線、市場前端,全面了解公司核心業(yè)務(wù)的運作模式。 2. 營銷與渠道拓展:參與市場調(diào)研、客戶開發(fā)、品牌推廣及渠道建設(shè),用業(yè)績說話。 3. …… 戰(zhàn)略與決策支持:優(yōu)秀者將有機會參與管理會議,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供青年視角與創(chuàng)新思路。

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 3人 辦公設(shè)備 投遞:7人 瀏覽:179
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
甘先生
經(jīng)理
1、主要負責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護; 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先,試用期公司免費帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源 投遞:14人 瀏覽:419
2025-11-10
王女士
招聘專員
工作職責(zé): 1、按公司要求,負責(zé)日常收派件工作; 2、負責(zé)客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負責(zé)幫帶新同事

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