桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)361條臨桂區(qū)231條，有五險等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷售經(jīng)理
6000元2025-11-12
熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務(wù)指標(biāo)（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
2. 市場與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。
3. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學(xué)歷，25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗；
4. 管理團隊人數(shù)超過10人；
5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績效考核+ 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-11-12
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備
每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù)，核對要運送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。
定期對車輛進行保養(yǎng)和維護，保持車輛的良好性能，降低故障發(fā)生率，延長車輛使用壽命。
貨物運輸
按照規(guī)定的路線和時間，將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時地送達客戶指定地點。
在裝卸門窗時，要小心謹慎，遵循正確的裝卸方法，避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。
運輸過程中，要確保門窗固定牢固，防止在行駛過程中發(fā)生晃動、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況，如道路施工、交通管制等，需要及時調(diào)整路線，并通知相關(guān)部門和客戶，確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達目的地后，與客戶或收貨方仔細核對門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息，確保準(zhǔn)確無誤。
請客戶或收貨方在送貨單上簽字確認，如有問題或客戶對產(chǎn)品有疑問，要耐心解答，并及時與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認，按照公司規(guī)定的流程進行處理。
信息反饋
及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題，要詳細記錄客戶的意見和要求，并及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場情況，收集相關(guān)信息，如客戶對產(chǎn)品的特殊要求、競爭對手的情況等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生，定期對車輛進行清洗和消毒，為貨物運輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后，要對車輛進行檢查和保養(yǎng)，及時補充燃油、潤滑油等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料，如行駛證、駕駛證、保險單等，確保證件齊全有效，以備不時之需。 -
綜合金融專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:64- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專學(xué)歷以上
1??工作時間：
上午8：30-11：30
下午14:30-17:30
2??工作內(nèi)容:
1）維護公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等；
2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案
3）綜合金融推廣，包括車險、壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等
3??待遇:
薪資：4000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利：五險+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等 -
線上銷售
3000-20000元
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 6、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、 -
拍攝剪輯師
3000-5000元
2025-11-12
李先生經(jīng)理拍攝剪輯師 ￥ 3000-5000元 一、崗位描述 1、我公司是貴州習(xí)酒桂林經(jīng)銷商，要求拍攝白酒VLOG，懂視頻、會攝影，能負責(zé)視頻的拍攝剪輯和包裝設(shè)計及制作。 -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。 2. …… 待遇：試用期工資3800（加班費20/小時），轉(zhuǎn)正4200（加班費20/小時）， 綜合薪資 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。 …… 1、負責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 -
焊工
5000-6000元
2025-11-12
曾雯婧設(shè)計師2、熟練操作手工焊:環(huán)縫焊、角焊、直縫焊均達到工藝標(biāo)準(zhǔn); 3、金屬材料切割、打磨，焊接件校正等; 4、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職要求: 1、從事焊工行業(yè)3年以上，可接受學(xué)徒。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
2025-11-12
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
送貨司機
3000-5000元
2025-11-12
鄭女士人事工作內(nèi)容 1.負責(zé)公司家電產(chǎn)品（冰箱、洗衣機、空調(diào)等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準(zhǔn)確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
歐志斌總經(jīng)理定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語言表達能力，細心，耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) …… 4、大專以上學(xué)歷，會開車 5、接受出差3-5天時間，差旅費公司實報銷（含出差油票） 6、公司購買員工五險 -
外貿(mào)運營
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任負責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品； 2.負責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作，保證有效跟進和日常維護，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率； 3.擅長谷歌獨立站運營，熟悉跨境電商流程； 4. …… 熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪，對公司各跨境電商平臺進行優(yōu)化推廣； 5.大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)，英語水平四級以上或同等水平； 6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先； -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié) …… 、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任2.負責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對新產(chǎn)品進行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時指正。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全公司招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-20 -
王先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-20 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-19 -
蘇先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機 職位2025-11-18
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
