桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)361條臨桂區(qū)236條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
9小時前
王先生人事hr1.有無經(jīng)驗均可(尊重你的意愿)公司可提供車,有師傅帶
2.學(xué)歷不是硬指標,我們只看能力,想賺錢的來
3.有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)
4.能吃苦耐勞,有強烈企圖心,會看導(dǎo)航
薪資待遇
薪資計算方式:直接派單,不需搶單,每天派單量根據(jù)區(qū)域和時間段會有不同峰值,單量很多不短缺,一單4-6塊加提成補貼不等,多勞多得
輕松干:4k+
正常干:5k+
努力干:6k+
拼命干:8k+(上不封頂)
福利待遇:
時段補貼,距離補貼,大額單量補貼,補貼多多,全勤獎,貢獻獎服務(wù)星級獎,新騎獎,獎金多多,綜合薪資在4-8k,有能力者上不封頂,公司實施老騎帶新騎師徒制度,順利跑單不迷茫
工作時間:
早10晚8,中間休息1-2小時左右,八小時工作制,月休四天(可自行安排)
只要會騎電動車,會使用導(dǎo)航,身體健康無案底均可入職,按你的意愿分配站點! -
安保主管
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
廖女士人事一、工作職責(zé)
1、負責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
2、負責(zé)消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)部門的排班、考勤、培訓(xùn)工作。
4、負責(zé)部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、制定及落實安保部的工作目標、工作計劃和實施方案。
6、協(xié)助檢查指導(dǎo)、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,指導(dǎo)和布置具體落實措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。
10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級交辦的其它事項。
二、具體要求
1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強,具有良好的素質(zhì)及溝通的能力;
2、有較強的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù),熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
5、大專及以上學(xué)歷,30--45歲,有消防中級證書、退伍軍人優(yōu)先; -
拆單員
6000-12000元9小時前
李女士行政崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計方案進行產(chǎn)品加工作業(yè)單拆解;
2、負責(zé)產(chǎn)品加工工藝與結(jié)構(gòu)的確定審核;
3、負責(zé)制作、審核產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)圖紙,核算產(chǎn)品物料需求等;
4、仔細的對待每一訂單,盡較大能力的完成公司規(guī)定的訂單合格率;
任職要求:
熟練操作海迅軟件;看懂圖紙,了解板式家具的生產(chǎn)工藝,有1-2年板式家具拆單經(jīng)驗優(yōu)先。能拆分CAD圖紙; -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名,主要負責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責(zé)開車,無需裝卸,主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! …… 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢 -
七星區(qū)長白班線束廠
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
唐勇總監(jiān)工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調(diào)房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
唐勇總監(jiān)【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市! …… 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,正式工每月享有180餐補! -
老騎手手把手教你操作
4500-7500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
王先生人事hr任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無案底; 2、盡可能自備電動車或者摩托車,沒有也沒關(guān)系,公司提供車; 3、會使用手機導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快 …… 公司福利: 上班自由,月加班補貼,意外險,沖單獎,環(huán)境好,收入高。 在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
10小時前
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責(zé)各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元10小時前
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前
招聘HRHR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… 年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷; 3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全、高效運行; 4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團隊管理能力; 5、具備強烈的創(chuàng)新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新 -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題; 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強、吃苦、耐勞 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前
招聘HRHR協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 是安全生產(chǎn)重要負責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. …… 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。 4. …… 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,并依計劃組織實施。 7. …… 負責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9. -
審計經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
招聘HRHR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪10小時前
閔女士人事主管5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
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廖先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-11-20 -
鄧先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-11-18 -
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羅小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 手機廠臨時工正式工 職位2025-11-12 -
付先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 安保主管 職位2025-11-10
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