桂林人力資源公司安全測試招聘(有五險) logo

桂林人力資源公司安全測試招聘(有五險)

共找到 33條 桂林 安全測試 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時工18+1塊一小時,人走賬清 做滿2個月補1元穩(wěn)崗補貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19塊錢/時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
黎主管
人事主管
深科技招聘正式工,小時工
崗位職責(zé):20/小時!月工資6500起
主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質(zhì)檢,崗位簡單容易上手
招聘要求:1-3個月都可以!也可以做長期
底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金
學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!無案底,無大面積紋身
工資待遇:包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍
空調(diào)恒溫車間,包吃住,空調(diào)宿舍!
空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 1-3個月
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-39歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單休
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
人事副總
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-39! 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盛女士
經(jīng)理
,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試

長白班包裝工

3700-4100元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
盧女士
人事
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
李主管
主管
(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍(lán)牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運工。
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 20人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,組裝,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 男女不限18-43 薪資福利:4500-6000元; 工資構(gòu)成:16/小時,轉(zhuǎn)正買五險 每個月12號發(fā)放上個月工資?。?!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 21人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐主管
經(jīng)理
(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
戴先生
HR
; ② 應(yīng)聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 可短期.可預(yù)支
1小時前
李主管
主管
(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 500人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
黎主管
經(jīng)理
七星區(qū)長白班小時工?可預(yù)支工資 (空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗,不用體檢) 男女不限,女:18-45歲,男18-35歲 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 200人 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李主管
主管
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工 女性 18-43 16塊每小時 上班時間8:30-小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周主管
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)光纖線束廠長白班 公司主要制造WiFi光纖連接器等 【工作內(nèi)容】:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 【用工要求】:女性 18-42歲,男性,18-36歲 【上班時間】:8
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
甘主管
人事
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工資可預(yù)支
2小時前
周主管
人事經(jīng)理
1:空調(diào)坐班,有工作餐 男女不限,不用經(jīng)驗,不用體檢 女:18-45歲,男18-35歲 2:崗位要求:男女不限:手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢,組裝,測試??照{(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
陸主管
主管
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,18-40歲 上班時間8:30-20:00,(中間休息 1 小時 50 分鐘),月休四天 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
宋經(jīng)理
經(jīng)理
桂林深科技電子廠招聘 一、內(nèi)容:手機,手機殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
約 33 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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