1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
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軟件工程師
8000-12000元1小時內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析,構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試;
2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作;
3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試;
4.完成領導布置的其他工作。
5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關軟件專業(yè),非應屆畢業(yè)生;
6. 做圖像識別系統(tǒng);
7. 具備一般VC編程基礎,肯學習;
8. 工作認真負責、嚴謹細致,有良好的素養(yǎng)與工作習慣;
9.應屆生有相關實習經(jīng)驗。 -
硬件工程師
3000-5000元2024-10-23劉女士人事專員工作職責及內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設計、測試等相關文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件;
4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案;
5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作;
6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試;
7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應的開發(fā)工作;
8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定;
9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎;
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具,具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗;
6、溝通能力強,有團隊合作精神 -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2024-10-23劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00
職責要求:
1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù)
2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗
5.配合生產(chǎn)加班
任職要求:
1.大專以上學歷
2.在電子廠類似同等職位1年以上.
3熟悉SMT制程及各個工位
4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關原因
5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認識和識別能力
6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作
7有基本的關于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報告等相關知識的儲備
8對五金件制程有一定的了解
9.熟練操作辦公軟件 -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-10-23劉女士人事專員上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負責制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標及相應的實施方案;2.負責制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負責對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管...
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。