桂林安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全保險(xiǎn)專員最新招聘，七星區(qū)67條臨桂區(qū)43條，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理安全保險(xiǎn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:4人瀏覽:249

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷跟進(jìn)措施跟方案。

人事招聘專員

4000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 24-35歲高中以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:9人瀏覽:428

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
公司團(tuán)建
評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)

1小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班
工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
崗位要求：
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)；
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！

電商網(wǎng)絡(luò)客服專員（兼職計(jì)件勞務(wù)崗位）兼職

3000元/月

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲高中以上閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:436

提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
添加維護(hù)客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問(wèn)題。
任職要求：
年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。
崗位福利：
計(jì)件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同，多勞多得，
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時(shí)量超過(guò)40小時(shí)的，可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:731

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

招聘HR

崗位描述 1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動(dòng)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)制定糾正措施并落實(shí)整改，對(duì)有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)...

聯(lián)通銷售專員

4000-8000元

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 10人電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:18人瀏覽:1233

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門(mén)口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！性別：男女不限年齡：18—35 工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）招聘崗位：營(yíng)業(yè)員，銷售經(jīng)理學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動(dòng)合同咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員）

4000-6000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:106

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

蔣先生

人力資源部主任

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全，解答客戶的疑問(wèn)，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。

終端銷售專員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:285

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

招聘HR

崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r(shí)、安全； 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫(kù)； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶的疑問(wèn)和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；任職...

新媒體專員

3500-4000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 30歲以下大專以上餐飲超市服裝投遞:23人瀏覽:698

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)

計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員

4500-6000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:435

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
年度體檢
年度出游

3小時(shí)前

莫小姐

人事

崗位要求： 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等； 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤(pán)柜；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品；熟悉IP、路由及交換技術(shù)，能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，如交換機(jī)、路由器、防火墻等。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建，熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置，熟悉域服務(wù)器搭建及管理。 4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。 5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修；具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn)，具備分析和解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板...

市場(chǎng)專員

5000-8000元

桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人塑料咨詢生物科技投遞:6人瀏覽:621

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

秦經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位名稱：市場(chǎng)專員資新待遇：底薪4000+提成崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場(chǎng)反饋；參與營(yíng)銷活動(dòng)；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求年齡范圍：20-30周歲優(yōu)先核心條件：性格外向開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)；加分項(xiàng)：有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他：熟練使用辦公軟件。

銷售專員

3800-7000元

疊彩區(qū)金匠五金產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲投遞:1人瀏覽:302

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

李老板

經(jīng)理

1. 桂林市五金銷售員推銷五金工具底薪2500+提成+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)

市場(chǎng)專員

5000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:2人瀏覽:181

崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

鄧女士

人力資源經(jīng)理

1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置； 2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作； 3、順利完成客戶調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo)； 4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心 2、有良好的市場(chǎng)敏銳度，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷專員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:64

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

羅總

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

多媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲涂料材料瀏覽:4

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

羅總

線上營(yíng)銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:70

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

羅總

1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶