桂林4s店管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林4s店管理最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多4s店管理4s店管理站長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車維修車間主管

5000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:42

13小時(shí)前

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺(tái)帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對(duì)水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源；
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求，及時(shí)解決搶修車輛問題；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作，嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，準(zhǔn)時(shí)交車；
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會(huì),對(duì)車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改；
6、負(fù)責(zé)車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改；
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序；
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作，定期匯報(bào)部門工作。
任職要求：
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。

汽車銷售總監(jiān)

8000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲大專以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:58

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)金
年假
旅游

2025-11-17

吳女士

崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)。
5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

汽車銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:99

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-05

莫總監(jiān)

1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng)
理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
考慮;
2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)
場(chǎng)管理及客戶談判能力;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，
較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

約 3 個(gè)崗位