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桂林西城步行街招聘

共找到 134條 桂林 西城步行街 招聘 職位。好工作,上桂聘

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會員客戶
2、解答會員客戶的問題
3、中專以上文化
4、聲音甜美,有親和力
5、做事有耐心

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導和績效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行
3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度
5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決
6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
申女士
人事專員
1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士
人事專員
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學習能力和溝通能力。

人資經(jīng)理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
申女士
人事專員
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 18歲以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
2024-11-14
申女士
人事專員
1、接待顧客的咨詢,做好收銀工作; 2、負責店面的商品入庫、退貨、銷售; 3、負責店面的衛(wèi)生、陳列。 工作地點: 信義店:象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對面) 翠竹店:象山區(qū)鳴翠新都 安廈店: 象山區(qū)瓦窯安廈世紀城 會仙店:七星區(qū)國學府 澳洲店:七星區(qū)環(huán)城北二路 體育館店:七星區(qū)櫻特萊莊園

儲備生鮮店長

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 4人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-14
申女士
人事專員
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.

財務(wù)總監(jiān)

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-14
申女士
人事專員
1.負責公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況.

茶藝老師

2900-5200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 24-30歲 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蘇小姐
總經(jīng)理
1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、有耐心給學生做茶藝展示,指導學生了解茶藝文化知識,茶葉沖泡流程等。

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2024-11-13
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2024-11-13
郭小姐
崗位職責: 1.負責裝修分期、汽車分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營銷工作; 2.通過拜訪及電話邀約訪模式進行邀約客戶,和客戶講解金融產(chǎn)品,協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù); 3.維護好原有客戶關(guān)系,開拓新客戶。 崗位要求: 1.男女不限,大專以上學歷; 2.思路清晰,有較強的溝通、分析及判斷能力; 3.有過金融,汽車銷售、保險,房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:行政班,周末雙休 工作地點 : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資:底薪加業(yè)績提成,4000-8000,購買五險。
2024-11-13
郭小姐
崗位職責: 1.駐點在銀行客服中心,通過電話方式對M1的逾期信用卡用戶電話溝通,提醒逾期客戶正確的還款方式; 2.負責接聽銀行信用卡客戶業(yè)務(wù)咨詢問題的解答。 3.非催收公司,僅代表銀行方面進行合法合規(guī)的還款提醒。 任職要求: 1. 性格開朗,普通話標準,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,有責任心,有一定的抗壓能力; 2. 具有良好的溝通能力; 3. 熟練運用Office辦公軟件系統(tǒng); 4. 有銀行催收或電話銷售工作經(jīng)驗者,行內(nèi)催收經(jīng)驗優(yōu)先。 綜合薪資:5000-6000 行政班,雙休。 工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路15號桂林銀行大廈。

工藝工程師

6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-11-12
柳女士
HR
1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負責工藝需求技術(shù)支持; 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動手能力及分析能力強; 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。

銷售顧問

2500-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 20-35歲 房地產(chǎn) 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
詩墨
經(jīng)理
1、20-35周歲,品行端正,女 2、對汽車感興趣,熱愛汽車銷售工作。 3、負責招募有車或無車網(wǎng)約車司機。 4、銷售各大品牌車輛 單休+五險+飯補+獎勵 早9:00 晚17:30
2024-11-12
蔣勇
一.人的管理者 1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關(guān)懷(心理輔導、團建、表彰) 4.培訓組織(新人7天培訓) 二.數(shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(量化數(shù)據(jù)考核) 2.述職及會議管理。 三.業(yè)務(wù)支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務(wù)局
德佑地產(chǎn)——鏈家地產(chǎn)旗下德佑品牌。線下有德佑,線上有貝殼找房,從門店到賦能我們都有強大的后臺支撐。 1.通過培訓和學習,熟練掌握范圍內(nèi)的樓盤情況; 2.負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),促成一二手房聯(lián)動、二手房買賣、過戶、或租賃業(yè)務(wù),線上公司提供渠道資源(貝殼找房)以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準、意向客戶,線下帶客看房促成簽約成交; 3.清晰并專業(yè)的解答客戶疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.負責房源開發(fā)、客源開發(fā)與積累、并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系、促成成交服務(wù)。(貝殼找房提供客源); 5.房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常維護; 相關(guān)要求 1、學歷不限,年齡...
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 健康體檢
2024-11-11
柳女士
HR
1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果; 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件; 4.統(tǒng)計產(chǎn)線質(zhì)量情況相應的質(zhì)量報表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的品質(zhì)改善計劃; 5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質(zhì)會議,8D改善報告; 6.領(lǐng)導交代的其它工作。

桂林小時工

3800-4500元
桂林-象山區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
2024-11-11
文主管
主管
1. 象山區(qū)招聘長白班,工資3800-4500,月休四天,18-44歲,空調(diào)車間,坐班,不用體檢,不用穿無塵服,可以帶手機在身上,10號發(fā)工資 ?上班時間8:00-20:30 ?地址:象山區(qū)
約 134 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責任公司
許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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