桂林金水灣境界招聘

共找到 36條桂林金水灣境界招聘職位。好工作，上桂聘

秩序員

3600-4000元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲初中以上物業(yè)

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

行政

二班倒，每天12小時(shí)制，半個(gè)月轉(zhuǎn)班
待遇：轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿，每年有員工體檢，春游，生日福利等
男女不限，年齡18-48周歲以下，吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、
具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。

臨桂區(qū)汽車銷售

5000-10000元

桂林靈川縣飛滕汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲客車汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

馮經(jīng)理

行政人事

銷售，永遠(yuǎn)是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)也伴隨著成長、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+公司獎(jiǎng)金+業(yè)績提成
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作；
2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有駕照；
2、五官端正，有親和力；
3、熱愛汽車行業(yè)，主動(dòng)性強(qiáng)，工作積極；
上班時(shí)間：8:30-17:30
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
在這里你除了能賺到錢，較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好！
廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機(jī)會(huì)！
臨桂店地址：廣西省桂林市秀峰區(qū)機(jī)場路路口村汽車市場東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷來電咨詢！

小車司機(jī)駕駛員公司直招

6000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人餐飲汽車汽車銷售

1小時(shí)內(nèi)

羅玲

招聘專員

任職資格：3年以上駕照，無犯罪記錄，無一次性扣12分
待遇：有保底工資360一天，多勞多得。
1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。
2、無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

招小車司機(jī)0押金

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

旅游專線接送司機(jī)6

4000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上初中以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格:3年以上駕照，無犯罪記錄，無酒駕記錄。無一次性扣12分待遇:每日出車時(shí)長10小時(shí)，保底收入每日360，月休四天可自由調(diào)休，工作自由，時(shí)間不限，多勞多得，家庭工作都能兼顧。工作內(nèi)容：接送乘客，跑車站機(jī)場酒店，旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上，最低3年駕齡， 2、能吃苦耐勞，為人踏實(shí)，懂基本的商務(wù)禮儀知識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先

發(fā)光字制作師傅

3000-4000元

桂林和鋼桂宇金屬制品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上金屬制品

1小時(shí)前

魏先生

不銹鋼包邊字，無邊字圍邊，卡面，裝燈

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、對(duì)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10...

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中會(huì)...

小車司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來司了解。

新媒體銷售顧問

5000-30000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎(jiǎng)勵(lì)

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處...

公司平臺(tái)直招小車司機(jī)

6000-9000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

新能源小車司機(jī)公司直招待遇好

5000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人餐飲汽車汽車銷售

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

公司直招小車司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

1. 【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

平臺(tái)機(jī)場旅游專職司機(jī)

6000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 12人 1年以上 22-60歲餐飲汽車汽車銷售

1小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格:3年以上駕照，無犯罪記錄，無酒駕記錄。無一次性扣12分福利待遇:每日出車時(shí)長10小時(shí)，保底收入每日360，月休四天可自由調(diào)休，也可自由跑，公司正常派單工作內(nèi)容：接送乘客，機(jī)場酒店，旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上，3年駕齡。 2、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3、公司提供新能源車

臨桂長白班

3300-4500元

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 18-38歲人力資源中介

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

趙主管

主管

工作內(nèi)容：生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品招聘要求：18-40歲月綜合：3500-5000（根據(jù)加班工時(shí)）工資待遇：底薪 1810 元+全勤100+績效300+餐補(bǔ)200+加班費(fèi) 周一至周五加班 15 元/小時(shí) 周六全天加班 15/小時(shí) 周日全天加班 20 元小時(shí) 工齡獎(jiǎng)(每滿年加100元，兩年封頂) 公司每個(gè)月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 200元/位

普工/操作工

3000-3500元

桂林和鋼桂宇金屬制品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 20-45歲初中以上金屬制品

2小時(shí)前

魏先生

發(fā)光字布燈，接線，組裝

約 36 個(gè)崗位

按城市：

南寧(15405) 柳州(4649) 玉林(4368) 桂林(4262) 貴港(3280) 梧州(2976) 欽州(2648) 防城港(2391) 百色(2305) 北海(1505) 崇左(1409) 河池(1360) 來賓(1187) 賀州(526)

按地區(qū)：

不限(4242) 七星區(qū)(1243) 臨桂區(qū)(966) 秀峰區(qū)(446) 疊彩區(qū)(428) 象山區(qū)(428) 靈川縣(399) 永福縣(109) 陽朔縣(70) 雁山區(qū)(45) 平樂縣(23) 興安縣(20) 荔浦市(18) 全州縣(17) 恭城縣(13) 龍勝縣(12) 灌陽縣(4) 資源縣(1)

按商圈：

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