桂林桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)招聘
桂聘提供2026年1月桂林桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)最新招聘，有周末雙休等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)獨(dú)立崗位自動(dòng)化長(zhǎng)白班
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班 18-40 招聘崗位:看顯微鏡 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-20:30 中間休息2個(gè)小時(shí) 薪資及相關(guān)福利:18塊一個(gè)小時(shí) 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費(fèi):月休6天 提供住宿，住宿費(fèi)150一個(gè)月 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可安排 封裝工作內(nèi)容:有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備 自動(dòng)化工作內(nèi)容:有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備，上料下料 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時(shí)間:兩班倒8:30-20:30、2030-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200-加班費(fèi)(18/小時(shí))-夜班補(bǔ)貼25/晚 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 瀏覽:136- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；
參與客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù)；
推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；
培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄?。?br /> 能力：
具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；
責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。
福利待遇：
底薪+績(jī)效+提成 -
計(jì)算機(jī)技術(shù)教師
3500-8000元
2026-01-07
成功辦公室主任負(fù)責(zé)給高中生上計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)課程及做好班級(jí)管理，有任課經(jīng)驗(yàn)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。懂得統(tǒng)籌安排、細(xì)心、仔細(xì)，做事有條理、思路清晰。能夠出差，去新校區(qū)協(xié)助招生最好，收會(huì)有大幅增加！ -
儲(chǔ)備主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人 瀏覽:129- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估； 參與客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù)； 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄取）； 能力： 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳； 責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇： 底薪+績(jī)效+提成 -
電腦配件小廠臨時(shí)工
4000-5500元2026-01-07
王主管主管包吃住電腦配件小廠長(zhǎng)白班/兩班倒（可選）過(guò)年有15天假！純到手4200～5500 1、需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 年齡要求：18～47歲男女不限！ 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（14?1入職滿一個(gè)月）（滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)始16/時(shí)） 2、兩班倒：男工18～42歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 白班16塊/時(shí) 夜班20元/時(shí) 三餐全包不扣費(fèi)，5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤，車(chē)間可以帶手機(jī)，每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。紋身不外露，染發(fā)不夸張。 -
物業(yè)保安
2500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-07
李經(jīng)理1，三班倒，室外工作，有一定強(qiáng)度，要求身體健康。 2，會(huì)說(shuō)流利的桂林話，有固定住房。 3，45-55歲，身高168以上，高中以上學(xué)歷 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
4200-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
黃經(jīng)理經(jīng)理中國(guó)人壽綜合金融服務(wù)專員 中國(guó)人壽，中央金融企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險(xiǎn)、理財(cái)、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺(tái)。 ??全品類金融產(chǎn)品體系 ??千萬(wàn)級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶池 ??系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課） ??透明的晉升渠道 ??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu) ??完善的福利保障 央企平臺(tái): ? 薪資：底薪+提成，多勞多得無(wú)上限 ? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利 ? 要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷 ? 工作：金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護(hù)、客戶售后服務(wù)、公司活動(dòng) 央企平臺(tái)+清晰晉升，解鎖高薪人生！ -
手機(jī)廠臨時(shí)工正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
唐勇總監(jiān)桂林臨桂最美手機(jī)廠寒假工/臨時(shí)工/正式工??桂林最高工價(jià)20元/小時(shí)，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時(shí)工工資：20元/小時(shí)，200-220每天（第一個(gè)月18元/小時(shí)，第二個(gè)月19元/小時(shí)，第三個(gè)月之后按20元/小時(shí)，每月月底在職補(bǔ)發(fā)），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+180每月餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金，平常加班1.5倍19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，節(jié)... -
儲(chǔ)備主管
4200-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
文經(jīng)理人事經(jīng)理前三個(gè)月學(xué)習(xí)保險(xiǎn)售后專業(yè)知識(shí)，客戶服務(wù)技能，后期新人的輔導(dǎo)跟進(jìn) -
售后客服
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 電話回訪公司老保單客戶，做客戶3+2服務(wù)，2:公司活動(dòng)的告知，福利的送達(dá) -
工作彈性適合帶娃
4000-6000元
2026-01-07
文經(jīng)理人事經(jīng)理1，負(fù)責(zé)續(xù)期收費(fèi)服務(wù)事項(xiàng)：協(xié)助客戶辦理信息變更，協(xié)助客戶辦理生存金領(lǐng)取。 2，協(xié)助客戶辦理紅利領(lǐng)取，協(xié)助客戶辦理理賠服務(wù)，解答客戶的詢問(wèn)，講解條款。 3，協(xié)助客戶辦理聯(lián)系地址，電話等通訊方式的及時(shí)變更事宜，為客戶進(jìn)行保單整理，遞送保單。 4，以客戶需求為導(dǎo)向，向客戶提出完善風(fēng)險(xiǎn)保障的建議，幫助客戶完善其風(fēng)險(xiǎn)保障計(jì)劃，提供理財(cái)類，風(fēng)險(xiǎn)保障類等產(chǎn)品。 5，提供行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，重大節(jié)日，客戶生日時(shí)的祝福，與保險(xiǎn)相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)。 -
專利代理師
12000-18000元
2026-01-07
沈祖鋒 -
租車(chē)服務(wù)代表
3000-4000元
2026-01-07
唐經(jīng)理1.電動(dòng)車(chē)管理，按每月任務(wù)，完成銷售租車(chē)訂單。了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 2.根據(jù)客戶需要，送車(chē)，收車(chē)工作.能接受加班。 工作經(jīng)驗(yàn)要求（必須做過(guò)服務(wù)行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)，做過(guò)銷售優(yōu)先） 年齡25歲-30歲 -
車(chē)間助理
4000-5000元
2026-01-07
麥女士人事崗位職責(zé): 1.協(xié)助車(chē)間的日常運(yùn)作 2.確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 3.參與食品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制 任職要求: 1.較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 4.食品科學(xué)、食品工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
合伙人
6000-10000元
2026-01-07
許先生人事專員【牛丫?；疱伿聵I(yè)合伙人招募 | 執(zhí)掌一方，共赴山?！? 從桂林9店根基出發(fā)，我們正開(kāi)啟面向全國(guó)的拓店征程。我們尋找的，不是一名員工，而是一位能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、深度經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)伙伴，共同執(zhí)掌牛丫?；疱佋谌聟^(qū)域的市場(chǎng)版圖。 一、我們需要的你 1.內(nèi)核驅(qū)動(dòng)：年齡28-40歲，擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識(shí)，將門(mén)店視作自己的事業(yè)生命線。 2.經(jīng)驗(yàn)背書(shū)：具備3年以上餐飲行業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、營(yíng)銷策劃與顧客服務(wù)。 3.能力模型：擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏銳度，能承受壓力并獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。 4.價(jià)值觀契合：高度認(rèn)同牛丫?！笆刈o(hù)伙伴幸福、傳遞美食溫度”的企業(yè)文化。 ...
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西潤(rùn)元通商貿(mào)有限公司一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；銷售代理；餐飲管理；企業(yè)管理；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；針紡織品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林市月興調(diào)料有限公司主營(yíng)中、西餐調(diào)料、干雜。亨氏卡夫公司味事達(dá)醬油系列、亨氏番茄醬，太太樂(lè)雞精、元老豆瓣、海天系列、頓可系列、天禾系列，百家鮮系列，志誠(chéng)食品【玉米粒，紅豆，青豆】，百利系列，青泉陳醋系列，味精等系列產(chǎn)品市級(jí)代理。以及各種干貨，辛香料、糧油等產(chǎn)品。 -
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桂林泰元食品集團(tuán)有限公司許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；住宿服務(wù)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；酒店管理；餐飲管理；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林市沫香食品有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
桂林桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2026-01-07 -
徐女士2026-01-06 -
肖先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2026-01-06 -
張小姐2026-01-06 -
楊先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2026-01-06 -
黃先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2026-01-05
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
