桂林食品公司招聘
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桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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送貨員
2600-3500元9小時前蘇女士招聘專員1、男,負責(zé)完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作,保證蛋糕、面包完好,及時送達(自備電動車配送);
2、負責(zé)門店之間貨品轉(zhuǎn)貨送貨事宜,并保證貨品的完整性;
3、回收貨款結(jié)算工作,并簽字及時上交門店。
4、上班時間:
早晚班:9:00-12:30,15:00-19:30
中班:11:30-20:00
晚班:13:30-22:00 -
餐飲迎賓
3000-4000元18小時前徐家寶店長主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單
客人買點了帶客人進去安排位置 -
收銀
3000-4000元18小時前徐家寶店長前臺買單,心態(tài)要好,負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) -
財務(wù)總監(jiān)
3000-5000元18小時前楊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、審批財務(wù)收支; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責(zé)審核公司的會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下; 2、5年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思... -
收銀員
2800-3200元2024-11-14丁女士老板職責(zé):主要負責(zé)門店收銀工作 要求: 1.有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.對待工作要認真負責(zé).做事勤快.要有團隊合作精神. 3.男女均可以.年齡18歲一35歲.品貌要端正.自身形向要佳.禮貌待客。 上班時間早班和晚班.兩班輪流.早班8點一下午5點.晩班下午2點到晩上10點. 薪資待遇:每月3000+全勤獎(200),試用期為一個月.第一個月2500元.按天數(shù)結(jié)算工資.年總獎金為200元一個月. 有意者先打電話溝通咨詢.1827-8393-098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 -
新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力資源崗位職責(zé): 1.體系搭建:負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。 6.競品分析:關(guān)注競品... -
市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售助理
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1. 聯(lián)系拓展客戶,維護客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
會計
3500-3800元2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1. 1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準確地對公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)進行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財務(wù)核算,編制會計報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財務(wù)分析。 5、根據(jù)公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財務(wù)工作。 6、企業(yè)財務(wù)標準化檔案整理工作。 -
餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標,完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負責(zé)所負責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實施,確保執(zhí)行效果。 4、負責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護,直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護,指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護,完成業(yè)績目標。 5、負責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護好客戶關(guān)系。 -
廚師
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé) 2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
物業(yè)主管
3500-5000元2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 6、負責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標。 -
銷售儲備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
財務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-14劉女士人事經(jīng)理1. 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與管理,確保公司財務(wù)健康穩(wěn)定; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)運作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財務(wù)分析和建議。 崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5-10年財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財務(wù)管理,熟練使用erp和各種辦公軟件; 4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。 -
設(shè)備機修工
6000-9000元2024-11-13伍先生人事經(jīng)理3年以上大型工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,電氣設(shè)備和焊接相關(guān)專業(yè)技術(shù),能熟練掌握運用焊接、氬弧焊技術(shù),電氣設(shè)備故障排除如空壓機、三相交流電動機、傳送鏈條和軸承,PLC可編程控制技術(shù)等,持中級電工證。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期點檢、保養(yǎng)、維修以保證生產(chǎn)安全正常運行的復(fù)合型人才。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2024-11-13黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認可公司文化,認可公司同事,不搞特殊 3.表達能力強,溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護 7.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護 -
商超業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-13劉春榮銷售部長1、具有高中(中專)以上學(xué)歷,年齡在25歲左右。 2、具有一定的溝通、交際應(yīng)變能力。(有三年以上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先) 3、具有一定市場敏銳度及觀察力。 4、熟悉計算機基本操作。(OFFICE操作和網(wǎng)絡(luò)銷售操作) 5、認真負責(zé),主動積極,勤奮塌實。 6、需要偶爾加班和出差
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