桂林人力資源公司招聘（有周末雙休）
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桂林 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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包裝工
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測(cè)試，掃描，倉庫搬運(yùn)工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）
試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí)
上班時(shí)間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右. -
電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
11小時(shí)前
劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；
公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；
工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等
公司福利：
薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào)
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
17塊/時(shí)臨桂電子廠普工坐班不用體檢
4500-5500元
12小時(shí)前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂電子廠普工，坐班！空調(diào)車間！可收16歲！不用體檢！
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣），生產(chǎn)手機(jī)殼等。
要求：男女不限，16—45歲。兩班倒，坐班。
薪資待遇：17元/時(shí)
上班時(shí)間：8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，能接受兩班倒
食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)、wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富，價(jià)格不貴，先吃后扣。
月底發(fā)放上月21號(hào)--當(dāng)月20號(hào)薪資 -
生產(chǎn)物料員
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
11小時(shí)前
劉主管人事經(jīng)理物料倉管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，... -
組裝長白班不熬夜
3500-5000元
12小時(shí)前
劉姐姐經(jīng)理1. 工廠主要生產(chǎn)兒童電話電子手表、兒童手環(huán) 2. 長白班，工作簡單、輕松 3. 車間全坐班，可帶手機(jī) 4. 底薪?加班費(fèi)，月休四天，不用熬夜 -
長白班坐班
3600-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
楊主管招聘主管年紀(jì)要求：16-47歲，男女不限 小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ)，可預(yù)支500 長期工：底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月，購買五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容：包裝，貼標(biāo)，質(zhì)檢 工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班 節(jié)假日正常放假，上六休一 面試當(dāng)天安排住宿 -
周結(jié)小時(shí)工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元
13小時(shí)前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，17塊一小時(shí) 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時(shí)?薪資待遇：17一個(gè)小時(shí)、沒有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周?加末?班23/小時(shí) 假節(jié)?加日?班35/小時(shí) 部門：質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī)，QC，品管，倉庫，技術(shù)員，返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
工作簡單崗位輕松無體力活
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
陽經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000+ 小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。 上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班，月休四天 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī) -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 ：工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :0... -
深科技高價(jià)19/h寒假工人走帳清
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
楊主管招聘主管深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡：16-45歲 （一）、薪資待遇 綜合月工資：4000-5500元 小時(shí)工薪資：17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 正式工薪資： 綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金（300/月）+全勤獎(jiǎng)（100/月）+伙食補(bǔ)貼（180/月）+夜班補(bǔ)貼（20/晚） 3、提供工作餐 （二）、津貼福利 1、夜班津貼：20元/晚 2、廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)； 3、星級(jí)津貼：40元/星級(jí)（轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)），最高8星級(jí)； 4、季度獎(jiǎng)... -
組裝工
4500-6500元
13小時(shí)前
安主管經(jīng)理正式工和臨時(shí)工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工 薪 酬：3700-5000元／月（含定級(jí)工資、績效、各類補(bǔ)助） 崗位描述：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間：三班兩倒制，12小時(shí)／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。 任職要求：男：45歲以下，女：40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補(bǔ)貼）上六休三 3：機(jī)修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/月 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚... -
短期工長期工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī) 包裝 組裝 貼標(biāo)簽 質(zhì)檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時(shí)間：8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒， 薪資待遇：20元/時(shí)，19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì) （管理不嚴(yán)格，可帶手機(jī)上班，可預(yù)支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
長白班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理要求： 1、僅限女生，年齡18-38歲，不需要體檢. 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。 不包住，吃飯3.5一餐 -
人事客服專員
3500-6000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李經(jīng)理人事副總主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作，負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎(jiǎng)金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
2024-11-14
夏經(jīng)理人事專員臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時(shí)；焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲(chǔ)能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工. 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨(dú)立崗位，活動(dòng)自如，可預(yù)支 住宿：免費(fèi)（水電免費(fèi)），就在園區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3元 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
高工價(jià)焊工
5500-6500元
2024-11-14
李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：長白班 -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。 3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過期身份證必須提前說明） 4 無... -
高中各科老師全職教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
覃欣源教研主任1、主要負(fù)責(zé)高中對(duì)應(yīng)備課和教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 4、參加學(xué)科教研活動(dòng)； 5、需要擔(dān)任班主任職責(zé)，以及參與暑假招生(自愿) 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)教師資格證 7、普通話二甲以上 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天（工作10.5小時(shí)/天） 小時(shí)工：17+1元/小時(shí)，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林人力資源公司招聘（有周末雙休）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-15 -
鄧先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)物料員 職位2024-11-15
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楊小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-11-15 -
劉小姐投遞了 桂林市善思致遠(yuǎn)教育咨詢有限責(zé)任公司 的 高中各科老師全職教師 職位2024-11-15 -
黃小姐投遞了 桂林市善思致遠(yuǎn)教育咨詢有限責(zé)任公司 的 高中各科老師全職教師 職位2024-11-14 -
黃先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 組裝工 職位2024-11-14
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
