桂林汽車銷售公司招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 66條桂林招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開(kāi)展

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化;
4.賬號(hào)維護(hù):
5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中會(huì)有相應(yīng)SOP提供)4、排班機(jī)制建議:一周休息一天，3天一個(gè)班次，3天輪次班。

東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英

5000-12000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛； ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨(dú)立的分析...

小車司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格3年以上駕照C1以上，無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡(jiǎn)單快捷，無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來(lái)司了解。

招機(jī)場(chǎng) 旅游平臺(tái)接送司機(jī)

6000-11000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

羅玲

招聘專員

1. 【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無(wú)酒駕毒駕，無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。

新媒體銷售顧問(wèn)

5000-30000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

吉利汽車銷售顧問(wèn)

2000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問(wèn)處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問(wèn)客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處...

公司平臺(tái)直招小車司機(jī)

6000-9000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

羅玲

招聘專員

公司直招C1司機(jī)接送旅游機(jī)場(chǎng)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

客運(yùn)司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 3年以上 24-60歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！【職位要求】 1、25-59歲,身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

二手車評(píng)估師

5000-13000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人汽車銷售汽車配件 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

20小時(shí)前

胡小姐

人力總監(jiān)

1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源，發(fā)布車輛信息，溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè)，合理判斷車況，生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議，與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢，保證車輛符合雙保、延保等要求，出具車輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后，負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜

人事/行政專員

3000-3500元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

陳女士

崗位職責(zé) 行政類: 1.實(shí)時(shí)更新集團(tuán)公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊(cè)，人員架構(gòu)編制等。 2.部門會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要編寫。 3.每月進(jìn)行一次各分公司辦公用品消耗及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 4.每月進(jìn)行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對(duì)及匯總。人事類: 1.協(xié)助集團(tuán)分公司進(jìn)行急招崗位招聘。 2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘，培訓(xùn)開(kāi)展跟進(jìn)，培訓(xùn)效果反饋，培訓(xùn)問(wèn)題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練應(yīng)用wo...

客戶專車司機(jī)

7000-9800元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 7人 3年以上 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

蔡女士

招聘專員

薪資待遇：工作10個(gè)小時(shí)保底360一天，多勞多得，上不封頂上班時(shí)間：早上7：00-10：00，中午12：00-14：00，下午17：00-22：00，月休4天任職要求： 1,年齡22-59歲C2及以上，駕齡3年以上。無(wú)酒駕案底記錄，無(wú)一次性扣12分記錄 2,無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛可自帶，也可以公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡(jiǎn)單快捷，無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。 4.公司提供單量，保底，司機(jī)就是負(fù)責(zé)接單跑就行了

專車司機(jī)

6500-9500元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 3年以上 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

蔡女士

招聘專員

崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車即可》【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。