桂林汽車公司招聘
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桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
發(fā)展方向:
1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā);
2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。
2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。
3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。
4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。
5、負責(zé)項目管理部門的日常管理工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
生產(chǎn)技工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
操作工
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)... -
車間普工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05楊女士招聘專員1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 -
銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負責(zé)會員卡的推銷。 9、負責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動... -
汽車美容洗車工
2000-7000元2024-11-03盤榮建主管洗車,清潔內(nèi)飾,打蠟 -
前臺
3000-5000元2024-11-03甘柱開崗位職責(zé): 1.到店咨詢客戶,進行積極溝通,講解; 2.通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1.18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2.對銷售工作有較高的熱情; 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心.責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 -
汽車維修中工,汽車維修學(xué)徒
3000-4000元2024-11-03盤榮建主管招汽車維修中工、學(xué)徒,有共同志向的伙伴們,來加入我們團隊吧 -
短視頻
5000-8000元2024-11-03甘柱開1. 負責(zé)每日店面安排的拍攝任務(wù),貼膜,改裝案例(抖音 視頻號發(fā)布 ) 2. 前期策劃好,根據(jù)實際情況制定拍攝計劃。 【我們需要的你】: 1. 編導(dǎo)、傳媒等相關(guān)專業(yè),有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(附上個人作品); 熟悉自媒體(抖音,快手等)短視頻,會拍視頻,會玩短視頻,會剪輯,能出鏡; 2. 精通premium、final cut、剪映等后期剪輯類軟件,具備獨立的剪輯意識及判斷能力,有獨特成熟的剪輯手法,對于剪輯中的色彩、音樂、節(jié)奏、轉(zhuǎn)場、風(fēng)格等有獨到見解; 3. 有一定審美能力,發(fā)現(xiàn)事物美的角度; 4. 掌握鏡頭美感,通過鏡頭畫面思考美、展示美、解讀美; 5. 工作效率高,具有高度的責(zé)任心... -
司機崗
8000-10000元2024-11-02陳女士總監(jiān)1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 -
網(wǎng)約車司機
8000-10000元2024-11-02陳女士總監(jiān)薪資范圍: 8000-10000元/月 踏實能干,為人平穩(wěn)有耐心 -
小車司機
6000-9000元2024-11-02陳女士總監(jiān)工作時間每天8到10小時,薪資6000到9000元,加班補助,為人勤勞,踏實靠 -
汽車銷售
3000-8000元2024-11-02李女士人事行政主管1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 1、忠誠企業(yè)、具較強學(xué)習(xí)能力; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; -
新能源司機
4200-10000元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務(wù)自由 -
網(wǎng)約車司機
6000-7900元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理1. 保管好車輛 2. 配合年檢,保養(yǎng) 3. 按時繳納用車費用 -
變速箱維修中工
3000-6000元2024-11-01蔣先生蔣經(jīng)理1、要求從事行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)驗,會裝配美系,德系變速箱。 2、崗位每月有休息,國家法定節(jié)假日假期正常有假期。 3、公司團隊氣氛活躍,晉升空間大,熱烈歡迎咨詢加入我們的團隊。 -
汽車修理工
3000-8000元2024-11-01蔣先生蔣經(jīng)理1、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
汽車維修
2000元2024-11-01蔣先生蔣經(jīng)理1.汽修小工,工作一年以上汽車維修工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.工作認真負責(zé),有責(zé)任心,吃苦耐勞有良好的團隊合作精神。
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桂林汽車公司招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 網(wǎng)約車司機 職位2024-11-15
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黃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-14
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王小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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邵先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-12
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韋先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-11
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