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桂林汽車公司招聘(有項目提成) logo

桂林汽車公司招聘(有項目提成)

共找到 61條 桂林 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
馮經(jīng)理
行政人事
銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動;
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務及因銷售而產(chǎn)生的相應服務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風風行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢!

八里街汽車銷售

4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
馮經(jīng)理
行政人事
福利:福利:五險、包餐、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎金。
工作內(nèi)容:
售賣新能汽車跟油車
工作要求:
1、五官端正,有親和力;
2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
工作時間:08:30-17:30
1、有駕照
2、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極

小車司機

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 21-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 15人 25-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
工作簡單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準時發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄

招小車司機0押金

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦駕駛員資格證和車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來司了解。

C1司機公司直招

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 4人 3年以上 22-55歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3、為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強。

招商務司機

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工作自由
  • 單量補貼
7小時前
羅玲
招聘專員
【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 3人 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工作自由
7小時前
羅玲
招聘專員
1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

招客運司機6

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 4人 3年以上 20-58歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 初中以上 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分 待遇:每日出車時長10小時,保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,工作自由,時間不限,多勞多得,家庭工作都能兼顧。 工作內(nèi)容:接送乘客,跑車站機場酒店,旅游景點 1、年齡22-60歲C照及以上,最低3年駕齡, 2、能吃苦耐勞,為人踏實,懂基本的商務禮儀知識,保密意識強,責任心強。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先

旅游商務司機6

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 20-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10...

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會...
桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛; ◆熟悉市場營銷工作; ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關(guān)系 態(tài) 度: ◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; ◆有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; ◆具有獨立的分析...

小車司機

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
羅玲
招聘專員
任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。

吉利汽車銷售顧問

2000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
7小時前
黎經(jīng)理
人事
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改...
約 61 個崗位

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