桂林汽車公司招聘（有培訓(xùn)提升）
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106條
桂林 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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展廳銷售
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、熱愛銷售工作，溝通能力強(qiáng)。
2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。
3、有駕照，能熟練開車。 -
市場(chǎng)主管
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌
2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣
3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼
4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件 -
二手車銷售顧問(wèn)
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、按標(biāo)準(zhǔn)接待客戶，了解客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品推薦，報(bào)價(jià)成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競(jìng)品車價(jià)格和性能，完成二手車交易、置換等工作。
3、完善客戶信息系統(tǒng)，維系新老客戶關(guān)系。
任職要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。 -
二手車評(píng)估師
6000-15000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì) 2、負(fù)責(zé)二手車的檢測(cè)，對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶，實(shí)現(xiàn)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù) 任職要求 了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車市場(chǎng)行情，責(zé)任心強(qiáng)，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
操作工（液壓工、裝夾工）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)汽車零部件生產(chǎn)制造，液壓焊裝； 2、年齡18-48歲，男女、學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，單休，兩班倒（上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)）。 -
C1接送司機(jī)
4100-4500元
2024-11-10
秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)接送乘客，年齡24-59歲，無(wú)酒駕，無(wú)案底，保底工資360一天，也可以選擇多勞多得哦，歡迎來(lái)賺錢哦～ 電話:??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷，直接打電話或者?威信 -
店總經(jīng)理
30000-40000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn) -
汽車主播
6500-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
謝女士人事專員1、汽車產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過(guò)抖音直播平臺(tái)，結(jié)合店內(nèi)促銷活動(dòng)，拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復(fù)及跟進(jìn) 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
有夢(mèng)想的司機(jī)
5000-8000元
2024-11-09
秦經(jīng)理經(jīng)理1. 駕齡滿3年，沒(méi)有酒駕，沒(méi)有案底～ 2. 年齡24-59歲，工資360一天，也可以多勞多得，時(shí)間自由，歡迎來(lái)賺錢～ 電話:??191??1141??9341(微信同號(hào)) 不要投簡(jiǎn)歷，直接打電話或者?威信 -
機(jī)修師傅
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
粱豐才柴油車機(jī)修師傅，汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！? -
公司直招c1c2客運(yùn)司機(jī)
4800元
2024-11-07
劉女士人事招聘經(jīng)理按照公司指派訂單出車每天工作8～10小時(shí)，跑三個(gè)用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無(wú)犯罪記錄，無(wú)酒駕和一次性扣12分，會(huì)使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運(yùn)營(yíng)，一人一車，全天24小時(shí)，車子都在駕駛員手里，不需要來(lái)公司上下班打卡。 公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按... -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等... -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 發(fā)展方向： 1、專業(yè)通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有... -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等... -
項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假... -
生產(chǎn)技工
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 -
操作工
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)... -
車間普工
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計(jì)件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 -
銷售顧問(wèn)
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店（電）客戶，洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動(dòng)開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶檔案，對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系；及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋，代交車。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林汽車公司招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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毛先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2024-11-15 -
朱先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2024-11-15 -
黃先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-14 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 操作工（液壓工、裝夾工） 職位2024-11-14 -
王小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13 -
楊小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過(guò)戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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