桂林汽車公司招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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市場經(jīng)理
5000-8000元2024-11-14謝先生人力資源總監(jiān)1、制定市場部的年度事業(yè)計劃;
2、制定市場部各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度,并實施考核;
3、按廠家要求規(guī)范布置展廳,維護(hù)品牌形象和宣傳,維護(hù)好媒體及相關(guān)部門的良好關(guān)系;
4、按廠家指引執(zhí)行市場活動及費(fèi)用核銷;
5、每月制定工作計劃確??己酥笜?biāo)的達(dá)成;
6、客戶關(guān)系管理和分析;? ?
7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 -
洗車工
2400-3500元2024-11-13肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識,
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
前臺接待
2500-3000元2024-11-11粱豐才1.接聽并處理來電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶統(tǒng)計; 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助; 3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6.完成上級交辦的其他工作。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11韋小姐HR工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
銷售員 校招
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李總總經(jīng)理1 負(fù)責(zé)展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購買車型,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 5、 協(xié)助顧客辦理汽車貸款,保險、上牌手續(xù)等 6、工作時間9:00-17:30,周末單休 -
汽車銷售員
6000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李總總經(jīng)理1 負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購買車型,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 5、工作時間上午9點(diǎn)-下午17:30,周末單休 -
汽車維修車間主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、根據(jù)公司的計劃任務(wù),合理安排車輛維修進(jìn)度,跟進(jìn)車輛維修質(zhì)量 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對車輛維修過程進(jìn)行監(jiān)督、管理 3、負(fù)責(zé)車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
二手車評估師
6000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李總總經(jīng)理1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定,估價和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn),及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準(zhǔn)確性; 9、負(fù)責(zé)會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。 -
高收入上班自由司機(jī)
6000-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對一派單
2024-11-11陳女士經(jīng)理底薪6000-8500元/月按單提成 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場接送乘客,有車無車均可加入,公司亦可提供車輛。 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤,公司定期安排培訓(xùn)交流分享會,幫助司機(jī)提高接單量,提高收入。 任職資格: 1.年齡21-59歲,C1本以上,1駕駛技術(shù)嫻熟 2.駕照滿3年,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 3.為人踏實,老實忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.無犯罪記錄,無精s病史。 公司優(yōu)品:一天在線8到10小時,每周三和每周五均可提現(xiàn)至個人銀行卡 詳情了解電話 微信同號 1557 7202 325 -
招募公司開車司機(jī)
5200-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對一派單
- 專人客服
2024-11-11陳女士經(jīng)理本公司招募?桂林接送司機(jī),桂林接送,旅游接送,機(jī)場接送,保底一天330~360左右,工作一天8~10小時,公司可以提供車輛。工資周結(jié)。 有三年駕齡。無違法記錄,扣12分。年齡22--58歲以上,上下班不用在公司打卡,下班直接開回家。工作自由,只要你腳踏實地的干,月入過萬不是夢,咨詢請私信,歡迎你的加入啊。 電話微信同號:1557 7202 325 -
桂林網(wǎng)約車司機(jī)
7400-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對一派單
2024-11-11陳女士經(jīng)理每天工作10小時,跑兩個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到650一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運(yùn)營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 有意聯(lián)系1557 7202 325(微信同號) -
桂林市區(qū)機(jī)場專線
5200-8000元2024-11-11陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:8-10小時,薪資8000以上 電話微信同號1557 7202 325 -
桂林短途司機(jī)高收入
5200-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11陳女士經(jīng)理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機(jī),專車司機(jī),商務(wù)司機(jī),有意可咨詢聯(lián)系。 公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內(nèi)容:為公司接送客戶 工作十小時,到手350左右,加班有補(bǔ)助 職位要求:無犯罪,無一次性扣12分,年齡20歲-59歲, 電話微信同號 1557 7202 325 -
公司高收入旅游C1司機(jī)
7500-9500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 一對一派單
2024-11-11陳女士經(jīng)理公司直招,非中介。 招聘崗位:c1司機(jī),專車司機(jī),商務(wù)司機(jī),有意可咨詢聯(lián)系。 公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。 工作內(nèi)容:為公司接送客戶 工作十小時,到手350左右,加班有補(bǔ)助 職位要求:駕照滿3年,無犯罪,無一次性扣12分,年齡21歲-59歲, 電話微信同號 1557 7202 325 -
桂林機(jī)場高鐵接送
5000-9500元2024-11-11陳女士經(jīng)理職位要求:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。為人踏實,老實 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識,無精神病史 工作時間:時間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 工作時間:8小時 到手工資每天350元 電話微信同步1557 7202 325 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜 要求: 有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進(jìn),包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。 2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項目,銷售價格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利。 3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林汽車公司招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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馮先生投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-11-15
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蔣先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 招募公司開車司機(jī) 職位2024-11-14
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蔣女士投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(臨桂新能源店) 職位2024-11-14
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葉先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2024-11-13
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秦小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-12
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覃小姐投遞了 桂林市粵港車業(yè)有限責(zé)任公司 的 前臺接待 職位2024-11-12
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