桂林汽車公司招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 106條桂林招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)員

5000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化線、機(jī)器人、自動(dòng)化系統(tǒng)以及其他自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改；
2、參與公司自動(dòng)化設(shè)備的安裝，輔助進(jìn)行自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作；
3、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

EHS工程師

5000-9000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程;
2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施;
3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃;
4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估;
5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。
6、制定危險(xiǎn)源評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案;
7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行；
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)；
2、從事安全管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、取得相關(guān)資質(zhì)證書。

商務(wù)司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 3年以上 24-59歲餐飲汽車汽車銷售

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！
【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！
【職位要求】
1、男女不限，24-59歲，身體健康。
2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。

會(huì)計(jì)

3000-4500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下本科以上電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

張馳

人事主管

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

銷售業(yè)務(wù)員

3200-12000元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲本科以上電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

張馳

人事主管

1、協(xié)助內(nèi)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場(chǎng)信息溝通、反饋； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

生產(chǎn)操作工

3000-4000元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人電子汽車知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

張馳

人事主管

根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。

機(jī)場(chǎng)旅游專線司機(jī)

5500-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

劉女士

人事招聘經(jīng)理

任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦駕駛員資格證和車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，拿工資等模式，詳情可來司了解。

C1司機(jī)公司直招

4000-7000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人 3年以上 22-55歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格：3年以上駕照，無犯罪記錄，無一次性扣12分待遇：有保底工資360一天，多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。 2、無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

招商務(wù)司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工作自由
單量補(bǔ)貼

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

招桂林網(wǎng)約車司機(jī)

6000-10000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 3人 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工作自由

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

1. 【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

招客運(yùn)司機(jī)6

4000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 4人 3年以上 20-58歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

旅游專線接送司機(jī)6

4000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上初中以上餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格:3年以上駕照，無犯罪記錄，無酒駕記錄。無一次性扣12分待遇:每日出車時(shí)長10小時(shí)，保底收入每日360，月休四天可自由調(diào)休，工作自由，時(shí)間不限，多勞多得，家庭工作都能兼顧。工作內(nèi)容：接送乘客，跑車站機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上，最低3年駕齡， 2、能吃苦耐勞，為人踏實(shí)，懂基本的商務(wù)禮儀知識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先

旅游商務(wù)司機(jī)6

4000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、對(duì)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10...

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中會(huì)...

東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英

5000-12000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛； ◆熟悉市場(chǎng)營銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨(dú)立的分析...

小車司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來司了解。