桂林酒店招聘
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桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設計師助理
5000-10000元2024-11-06李汝根1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索
2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作
3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作
4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 -
家裝設計師助理
5000-10000元2024-11-06李汝根1、協(xié)助設計師進行前期準備工作,如文案、圖檔素材及相關信息的搜索
2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)作
3、協(xié)助設計師完成設計圖紙,樣板制作等設計工作
4、協(xié)助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 -
OTA專員
2000-3000元2024-11-06李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道(美團、攜程等),維持良好合作關系;?
2、房態(tài)管理:時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關預訂安排;
4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺點擊確認“已入住”,客房系統(tǒng)也應正確登記“客源”為“網(wǎng)絡中介”),及時回訪,務必讓客人留下“五星好評”;
5、撰寫酒店相關軟文
6、協(xié)助運營工作的執(zhí)行開展
相關要求
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。 -
民宿酒店管家
4000-8000元2024-11-06李文超經(jīng)理工作內(nèi)容:負責管理莊園的線下接待住宿,餐飲,人員管理調(diào)配。安排當?shù)厝斯芾砗霉麍@,專屬拍照用的駱駝,馬,羊養(yǎng)殖。 工作時間: 2020年 7月-10月中 冬天不營業(yè)。 工作地點: 甘肅敦煌月牙泉景區(qū)門口依沙堡度假莊園。 2021年開始每年4月到10月中 每年工作半年時間。 我們有專門負責線上銷售和運營,推廣部門管家只要管理好線下。 職位招聘1-3人 -
服務員
2000-4000元2024-11-06黃經(jīng)理人事1.服務客人就餐,有一定的服務意識 2.有一定的主動性 原標題:《餐廳服務員》 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-7000元2024-11-06黃經(jīng)理人事1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息. 2.處理客戶售前售后相關問題.完成酒店預定. 3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護. 4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量.搜索排名. 5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度. 相關要求 1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力. 2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者 3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力. -
客房服務員
3000-5000元2024-11-05谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務! 3.專職中夜班! -
前臺接待
2000-3000元2024-11-05谷帥負責客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴! -
網(wǎng)站運營/營銷
2000-5000元2024-11-05工作內(nèi)容: 1.能夠獨立完成活動創(chuàng)意方案及方案撰寫,具備扎實的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力 2.完成信息的策劃和日常更新與維護 3.編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料 4.協(xié)助網(wǎng)絡優(yōu)化推廣與網(wǎng)絡價格修改維護 5.熟悉網(wǎng)站合作流程,熟悉論壇合作等,具有網(wǎng)站合作成功經(jīng)驗; 6.責任心非常強,心細,性格活潑開朗,團隊意識強烈 7.對電子商務市場具備強烈的興趣,思路清晰,具備策略思考與企劃能力 -
經(jīng)濟型酒店店長
6000-8000元2024-11-05韋騰工作內(nèi)容 - 負責制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績管理策略 - 管理OTA運營活動,提升酒店的在線預訂率和客戶滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運營流程,提高工作效率 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店的運營模式 - 能夠獨立制定并實施酒店的經(jīng)營計劃 - 具有良好的業(yè)績管理能力,能夠有效提升酒店的整體業(yè)績 -
旅行管家
2000-5000元2024-11-05工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的旅行計劃、行程需求,提供我們的行程制定服務 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問題。 3.積極與相關部門合作,注意售前、售中、售后服務跟蹤。 -
客房員工
2500-4500元2024-11-04陳經(jīng)理hr1.有做過酒店客房的工作經(jīng)驗,熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當日的客房清潔和其他相關工作 3. 底薪2500?超房提成,月休4天,含工作餐 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店銷售員
4000-8000元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
酒店工程主管
3500-4500元2024-11-04陳女士經(jīng)理主管酒店日常維修保養(yǎng)、物業(yè)日常維護工作 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2024-11-04陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡,爭取的營業(yè)效益。 5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-04黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時... -
客房服務員
2000-3000元2024-11-03客房服務員 工作職責: 1、認真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進行房間清潔; 6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務意識和團隊精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
接待主管
3000-4000元2024-11-03工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林酒店招聘最新投遞
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金先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 民宿酒店管家 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 民宿酒店管家 職位2024-11-13
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吳女士投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 客房服務員 職位2024-11-12
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宋女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 服務員 職位2024-11-12
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秦小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2024-11-08
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姚小姐投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 酒店前臺服務經(jīng)理 職位2024-11-08
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