桂林酒店招聘
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桂林 招聘
職位。好工作，上桂聘
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保安
2800-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
莫小姐人事主管崗位職責：
1、確實掌握安全事宜；
2、遵行領導指示，服勤安全勤務，確保財產與顧客安全。
任職資格：
1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
銷售經理
3500-10000元
2024-11-07
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-11-07
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理；
2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動；
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益；
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務；
5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務；
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；
8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
客房服務員
3000-4000元
2024-11-07
陳女士人事經理客房衛(wèi)生清潔，加借物配送 -
酒店前廳經理
4000-5000元
2024-11-07
張嘉文店長任職要求： 1.?責任心強、遵守相關制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質佳，能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 3.?適應倒班出勤。 福利待遇： 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效； -
酒店客房服務員
3000-5000元
2024-11-07
陳女士人事經理急【招聘】維也納國際酒店（直營店-桂林陽朔西街店） 客房部：客房服務員1人 綜合待遇：2800-5000元 崗位職責： 1.負責酒店客房清潔衛(wèi)生、布草耗品更換，確保樓層服務各環(huán)節(jié)順利進行，為客人提供優(yōu)質、高效、清潔舒適的住宿服務； 2.正確使用清潔劑及清潔工具； 3.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 任職資格：年齡20-40歲，身體健康/吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排； 熟悉電腦、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先? 綜合薪資3.5k-5k，五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調薪+晉升機會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+... -
酒店前臺接待
3000-4000元
2024-11-07
陳佳忠1、服從工作安排，按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。 2、認真地進行交接工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。 3、作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。 4、掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人及會議、確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤。 -
后廚
2000-3000元
2024-11-07
張煒經理簡單早餐出品，負責10人左右中午員工餐 工作時間5.30到13.00 -
裝修工程主管
4000-5000元
2024-11-07
胡洋洋人事工作內容： 1.鋪貼費用計算及現場報價 2.工地每日巡檢、驗收 3.處理鋪貼客訴，服務好客戶 職位要求： 1、建筑、市政、水利等相關專業(yè)； 2、責任心強、能吃苦耐勞 3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解工程概預算相關知識； 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致； -
前臺接待
3000-5000元
2024-11-07
張嘉文店長華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店，現招聘以下崗位。 總臺接待 6名（2500元/月-6000元/月） 客房服務員 6名（2300元/月-5000元/月） 任職要求： 1.?責任心強、遵守相關制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質佳，能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務。 3.?適應倒班出勤。 福利待遇： 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效； 工作地址：桂林市正陽步行街2號 -
前臺接待
2000-3000元
2024-11-07
張煒經理崗位職責： 1、辦理入住退房手續(xù)，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 2、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉； 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1，年齡18—29歲，身高1.55以上； 2、上班時間08∶00-20∶00，上2天休息2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住 2、夜班補貼，社會福利補貼，生日津貼 3、節(jié)假日福利，戶外拓展，季度聚餐 -
室內設計師
4000-5000元
2024-11-07
胡洋洋人事崗位職責: 1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見 2.參與方案設計，初步設計，施工圖設計審核，制定項目計劃及設計任務書 3.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 4.設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作 任職資格: 1.裝飾設計，室內設計等相關專業(yè) 2.兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮 3.有較強的視覺搭配能力，能熟練的操作AutoCAD,powerpoint,photoshop等軟件 4.學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神 5.善于溝通，表達能力強，有團隊精神 6.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責感，表達能力強 7. 能獨立談單 -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元
2024-11-06
周經理人事1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立 -
總經理秘書/助理
8000-12000元
2024-11-06
周經理人事工作內容： 1、協(xié)助總經理處理日常事務，確保高效溝通與信息流轉； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障流程順暢； 3、管理和維護總經理的日程安排，確保時間安排合理高效。 4、需要經常出差（偶爾跟老板一起出差，大部分時間自己獨立出差，跟蹤外地的項目進度和家具廠等重要供應商的生產進度，籌建分公司等） 5、服從總經理的調配安排等。 崗位要求： 1、只限女性，大專以上學歷 2、具備出色的組織和協(xié)調能力； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類人員建立有效溝通。 4、需要接待應酬、加班、能出差、有駕駛證會開車 5、能做法人代表和代持股份 6、懂CAD，有酒店或者房地產，裝修施工單... -
客房主管
3200-3800元
2024-11-06
黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
客房部經理
5000-5500元
2024-11-06
黃小姐1、 全面負責客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經理負責; 2、 根據飯店經營管理的有關政策制定客房部的營運計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現; 3、 每天查閱有關報表和報告，掌握客房預定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、 負責制定本部門各級人員的崗位責任制，明確各崗位的職責范圍和具體工作任務; 5、 督導本部門員工遵守店紀店規(guī)，并嚴格按服務的規(guī)范、標準和程序化進行服務; 6、 負責招聘和培訓員工，落實員工評估制度，根據評估結果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質的員工，并及時提出員工的晉升、調職意見; 7、 科... -
餐廳主管
3500-3800元
2024-11-06
黃小姐1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
餐飲服務員
2800-3500元
2024-11-06
黃小姐1.負責開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。 2.迎接問候賓客，并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內領取物品，根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質的服務，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責... -
新媒體運營
4500-6000元
2024-11-06
黃小姐1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產品開發(fā)方案的實施。 5、相關數據搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或對新媒體的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強，能承受較大的工作的壓力。 -
酒店客房服務員
3000-6000元
2024-11-06
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
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桂林酒店招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司 的 酒店前廳經理 職位2024-11-13 -
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羅先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-11
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
包裝 50-100人 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
