桂林酒店招聘
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桂林 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻剪輯
4000-6000元2024-11-13余女士人事崗位職責:
負責視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標準
任職要求:
有同崗位工作經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗最優(yōu)
具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目
具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通
有抖音、短視頻、快手運營經(jīng)驗 -
抖音運營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-11-13余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學習,思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力;
4、學歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-13余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協(xié)作能力;
6、學歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先; -
酒店店助
5000-7000元2024-11-13余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
店長
7000-12000元2024-11-13余女士人事負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協(xié)助各部門的日常運營工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-13余女士人事負責酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達其它任務(wù) -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-13余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進上一班次交接事宜 -
熟悉前臺系統(tǒng)操作,能吃苦耐勞,勤奮好學,待人接物具有主動笑容。
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客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-13陽經(jīng)理人事經(jīng)理排房 安排計劃衛(wèi)生 布草管理盤點 部門排班 -
負責洗菜洗碗廚房打雜等
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前臺經(jīng)理(服務(wù)經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-13陽經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責前廳部的全面工作,監(jiān)督管理前臺員工的工作動態(tài)、儀容儀表。 2.負責籌劃安排前廳部工作 3.重點:員工培訓、會員卡售賣、網(wǎng)絡(luò)好評 4.掌握房間預訂情況合理控房,做好接待工作 -
前臺接待
4000-5000元2024-11-13方全興漓江邊的人文山水民宿~閑云居,最美的風景等你來。招聘前臺管家。普通話好,形象徍,善于交流,服務(wù)意識強,大專文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎金+吃住+培訓提升。試用期一個月。 職位招聘3人 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-12陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點 -
客房專職中、晚班
2000-3000元2024-11-12劉女士人力資源部1、負責酒店客房的日常清潔與維護,確??头啃l(wèi)生達標,為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 -
酒店會議銷售
3000-8000元2024-11-12劉女士人力資源部工作內(nèi)容: 1、負責銷售酒店客房,接待會議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進客人住店意見,增加酒店收益。 4、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 5、挖掘新客戶,維護老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 -
2024-11-12謝先生管理員蒸爐師傅一名 腸粉師傅一名 具體要求、待遇后詳談
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前臺接待
2500-4000元2024-11-12唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負責為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受應(yīng)屆... -
客房服務(wù)員
2200-3000元2024-11-12唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作 -
強電技工
3000-4500元2024-11-12唐女士人力資源1.接到各部門報修單后按約定時間完成故障維修 2.酒店機電設(shè)備設(shè)施的運行維護 3.酒店內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修 4酒店外圍體泛光系統(tǒng)的維修維修 5酒店供電系統(tǒng)的保障 1.大專及以上學歷,電氣自動化或機電一體化專業(yè),有高壓運行低壓維修證 2.熟悉酒店變電等電氣設(shè)備的基本原理、運行、保養(yǎng)知識 3.1-3年超強電工作經(jīng)驗 4.熟知酒店涉及強電設(shè)備設(shè)施的操作、運行及維護流程、作業(yè)要求 5.熟練處理機電設(shè)備、照明系統(tǒng)發(fā)生的簡單問題 -
前臺接待
3300-3500元2024-11-12易小姐招聘主管崗位職責: 1、服從主管的工作安排,接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導。 2、負責為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準確的服務(wù)。 3、負責為賓客預訂旅游票務(wù)及車輛工作。 4、負責為賓客提供禮賓服務(wù),做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。 5、負責完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求: 1、18-35歲,男女不限,女身高160CM,男170CM,中專以上學歷,綜合素質(zhì)高,形象氣質(zhì)好,處事靈活,有較強的責任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作,優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。 3、良好電腦技巧,熟悉使用辦公軟件。 工作時間:A班8:00-16:30 B班:1...
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