桂林建筑公司招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08莫總總經(jīng)理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者直接電話(huà)聯(lián)系~
福利:年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司可培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷(xiāo)售
2. 與品牌粉絲互動(dòng),產(chǎn)品講解,引導(dǎo)下單
底薪3000+提成,一天播6小時(shí),3個(gè)小時(shí)換人,
上班時(shí)間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-08田總總經(jīng)理1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目方案,按照客戶(hù)要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
跟單文員
3400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、解答客戶(hù)疑問(wèn),為客戶(hù)提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題,促成各方解決方案的達(dá)成 -
辦公室主任/行政專(zhuān)員
6500元2024-11-07代女士人事1. 有良好的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上 有意者也可電話(huà)聯(lián)系! -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車(chē)隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶(hù)對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服... -
2024-11-05陸小姐人事招聘公路工程專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人2~3名。主要負(fù)責(zé)公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 要求: 1、學(xué)歷:本科或以上,專(zhuān)業(yè)為工程類(lèi)。 2、三證齊全:二級(jí)建造師證(公路專(zhuān)業(yè))+B類(lèi)證書(shū)(交通口)+工程師職稱(chēng)(路橋類(lèi)專(zhuān)業(yè))。 3、工作經(jīng)歷:優(yōu)先選擇有業(yè)績(jī)者。近期擔(dān)任過(guò)公路工程的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總工程師者將優(yōu)先選用。 4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、顧大局識(shí)大體;基本文書(shū)擬寫(xiě),電腦操作熟練;同時(shí)具備預(yù)結(jié)算工作能力者優(yōu)先。 待遇(工資加績(jī)效):施工負(fù)責(zé)人6000~9000元/月。
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市政施工員(金秀)
6000-7000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-01劉主任人事負(fù)責(zé)人本項(xiàng)目位于來(lái)賓金秀縣縣城,污水廠(chǎng)配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過(guò)管網(wǎng)項(xiàng)目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專(zhuān)項(xiàng)施工方案,工期兩年。 -
清潔工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)需清理桶類(lèi)的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負(fù)責(zé)自身安全生產(chǎn)防范,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中防護(hù)用品的佩戴要求; 4、負(fù)責(zé)配合車(chē)間主管的各項(xiàng)工作安排;
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桂林建筑公司招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2024-11-15
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曾女士投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 清潔工 職位2024-11-14
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王先生2024-11-13
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張先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 市政施工員(金秀) 職位2024-11-12
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秦先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-12
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