桂林建筑公司招聘（有工作餐）
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桂林 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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財務經理
6000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責組建、培訓財務團隊；
3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析；
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況；
7、按時向總經理提供財務三大報表（現金流表、損益表、資產負債表）和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
8、制定、維護、改進公司財務管理制度，滿足控制風險的要求，如資金風險、運營風險、稅務風險等；
9、負責編制及組織實施財務預算報告、月／季／年度財務報告；
10、負責與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合；
12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負責培訓相關負責人對各自項目的經營分析、風險管控；
14、負責責任人以上年終獎核算；
15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領導的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標制定，提供有效的數據分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
室內設計師
4000-15000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責
1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力；
2、對施工工藝和細節(jié)收口有一定的現場經驗；
3、獨立談單的技能；
4、對材料以及報價有一定的把握和了解；
5、有創(chuàng)新，根據不同客戶的需求，設計客戶滿意的方案；
6、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專以上學歷，裝潢、室內設計等相關專業(yè)；
2、具備良好的溝通表達能力，設計談單能力強，熟悉產品知識及施工工藝；
3、有多年設計工作經驗者優(yōu)先；
4、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經驗和團隊精神；
5、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
自媒體推廣
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12
劉女士人事經理崗位職責
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作；
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施；
3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持；
4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略；
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡；
6、熱愛工作，肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神；
7、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學歷，執(zhí)行力強，具備跨部門溝通協(xié)調能力，有責任感及團隊合作意識，以及較強的抗壓能力；
2、善于捕捉熱點，有優(yōu)秀的網感，了解平臺調性；
3、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經驗和團隊精神；
4、人品至上，一切以公司利益最大化。 -
資料員
4000-6000元
2024-11-12
毛小姐1、負責工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作； 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關文件和資料的管理。 要求：1、要求男性！能長期駐扎工地現場！大專以上，工程類相關專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經驗，能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作； 3、溝通協(xié)調能力強，能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進行溝通與協(xié)調；項目資料制作經驗豐富能獨立完成結算... -
業(yè)務員
9000-18000元
2024-11-12
黃經理人事經理1、負責公司產品的銷售工作，達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息，包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時向銷售部負責人反饋； 2、產品售后的服務工作，對產品銷售后出現的質量問題，施工問題給予建議，質量問題必要時的現場查勘，提出解決方案，及時處理客戶問題； 3、賦能經銷商，幫助經銷商拓展銷售管理活動；指導經銷商維系當地的涂料工人，形成有效的銷售渠道等； 4、負責新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺下單，跟進收款，發(fā)貨跟蹤； 5、負責客戶投訴問題處理，產品售后問題的對接處理，涉及賠付時的流... -
財務主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事職位描述： 1、組織制定、完善財務管理制度及有關制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務計劃； 3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 4、負責公司的資金、資產管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領導報告公司經營情況； 5、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作； 6、完成上級領導交辦的其他日常工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經驗及財務管理工作經驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務主管工作經歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計... -
區(qū)域經理
5100元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。 -
工程部長
5800元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、在項目經理領導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調各組之間的工作，解決生產問題 5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現的問題及時做出整改要求 6、聯系方式133--8773--8111劉，有興趣可以直接電話溝通！ 7、工資待遇面談 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責： 1.建立健全地質防治水技術管理體系，完善地質防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質防治水安全生產規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災害預防處理計劃和礦井生產安全事故應急救援預案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產作業(yè)計劃，編制地質防治水技術發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現計劃的技術方案，做好防治水工程設計并落實實施和質量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進行地質防治水技術安全教育與培訓。 6.負責組織編制和審查礦井地質、水文地質補充勘探工作，做好地質預報和水情水害預報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。 8.負責組織審查所有地質資料，組織相關人... -
沙發(fā)縫紉工（塞爾維亞）
11000-13000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：塞爾維亞 要求：年齡45?以歲?下，有相關經驗，技術?的好?可以適當放寬。 實習：國內實習，實習期間按國內薪資，保底3500-9000 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽，每年帶薪休假21天 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工... -
倉管員（剛果金）
12000-14000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：50周歲內，要求熟練使用電腦軟件，知道機械配件名稱 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
鋼結構帶班（印尼）
16000-17000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45周歲內，精通圖紙，有鋼結構工業(yè)廠房經驗，能帶班組獨立完成工作。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：半年一回國，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
行政人員（牙買加）
12000-13000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，主要負責接機簽證續(xù)簽和公司日常管理。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
建筑工（香港）
15000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 保險
2024-11-12
陳經理招聘顧問招聘崗位：建筑工 工作地點：香港 崗位要求：50周歲以內，無犯罪記錄，有相關工作經驗優(yōu)先 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證類型：勞工簽證 福利待遇：8小時/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯?zhí)茫?說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料可與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
資料員（印尼）
10000-12000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問工作國家：印尼 崗位職責： 1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準備完整及時，與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導工程技術人員妥善保管施工技術資料 （包括設備進場、開箱資料等） 7、負責對施工部位產值完成情況進行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責項目各類合同的檔案管理 崗位要求：45周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國... -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞 崗位職責： 1.參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術、生產等各方面 2.根據項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作 3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作 4.負責對現場進行質量把控、現場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產順利進行 5.完成領導交辦的其他任務 崗位要求： 1.大專及以上學歷,有礦山工作經歷者優(yōu)先，具有中級以上職稱優(yōu)先 2.熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備相關證書優(yōu)先考慮(如安全員證等) 3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神 4.具有較強的抗壓能力和學習能力 5.具備較好的責任... -
財務部長（非洲國家）
17000-22000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據公司安排） 崗位職責： 1、依據集團公司的財務戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉的財務管控機制，建立快速反應的財務團隊； 2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析，準確及時核算基地財務狀況及經營成果，并定期向財務中心匯報； 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內控制度和流程，維護基地的資產完整和安全； 4、按要求制定公司收支計劃和資金預算，統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排，協(xié)助財務總經理對公司的稅收進行籌劃； 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯絡和溝通，協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料；... -
物流倉儲主管
7100元
2024-11-12
代女士人事1.學歷要求：大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)可優(yōu)先 2.?工作經驗?：要求具備2年以上的倉儲物流主管工作經驗 3.?技能要求?：熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。熟悉倉庫物流作業(yè)管理；運輸車隊調度；貨物的進貨、出貨、儲存、退貨、盤點、訂單處理等；熟悉相關倉儲設備的使用和維護規(guī)范。 -
試驗員（幾內亞）
20000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位要求：50周歲內，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
室內設計師
4000-7500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2024-11-11
吳女士人事崗位職責： 室內裝飾設計專業(yè)負責，提供優(yōu)質的公裝設計方案和匯報；為項目提供全過程咨詢及施工服務。 任職資格： 裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)；熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件；能獨立完成設計方案、初步設計、施工圖設計；精通公裝施工工藝和熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現場進行指導；具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識；嚴謹的工作態(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心；具有良好的工作習慣和計劃條理性。 雙休，五險，年薪5～8萬元。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
