桂林房地產(chǎn)公司招聘

共找到 203條桂林招聘職位。好工作，上桂聘

平面設(shè)計(jì)

4500-5500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 23-34歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需物料（招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報(bào)紙廣告等）設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作；
4、、負(fù)責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。

銷售助理

3000-5000元

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-04

陽女士

行政人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售部內(nèi)勤工作；
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用office等辦公軟件，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力：
4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
待遇：3000-5000元，購買五險(xiǎn)，加班補(bǔ)貼，工作餐等。
工作時間：08:30~17:30
公司名稱：桂林可綠環(huán)?？萍加邢薰?br /> 工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號
聯(lián)系方式：秦小姐 1*3*6*5*7*7*3*6*9*9*6 、1*3*6*7*7*7*3*9*6*6*9
（有意向請電聯(lián)。請勿投簡歷。）

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-04

陽女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展；
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成； 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。

媒體主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)媒體的市場調(diào)查和評估，實(shí)時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行； 3、關(guān)注競爭項(xiàng)目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

招商經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 22-40歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-04

謝小姐

1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃，并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司，配合商戶做好進(jìn)場裝修工作； 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織室外街各類推廣活動的策劃與實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)室外街各項(xiàng)工作，與商管各部門及外部機(jī)構(gòu)（如項(xiàng)目開發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司）進(jìn)行工作協(xié)調(diào)； 5、實(shí)時掌握商鋪的入伙情況，了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。

安全管理員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查...

物業(yè)主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-04

謝小姐

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

媒體主管/專員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估，實(shí)時掌握媒體行業(yè)變動狀況； 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道； 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上；廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場營銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。

活動主管/專員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃促銷活動及公關(guān)活動； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道； 3、對競爭項(xiàng)目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。

員工餐廳主廚/幫廚

3000-6000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)員工餐廳菜品出品； 2、員工餐廳餐具清晰、消毒； 3、員工餐廳衛(wèi)生； 4、員工餐廳日常管理工作。

設(shè)計(jì)主管/專員

4000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)，并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查； 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需物料（招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報(bào)紙廣告等）設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。崗位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件； 2、2年及以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

招臨時工

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
崗位輕松

2024-11-04

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林臨桂開始大量招聘臨時工員工打卡17元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】16-48歲【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

地產(chǎn)中介

5500-20000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-03

楊生

人事

1. 職位描述一、崗位職責(zé)：（無驗(yàn)者均可）店長親自培訓(xùn)上崗 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；二、任職資格： 1、熱愛銷售，有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備一定的...

置業(yè)顧問

5000-20000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 20歲以上房地產(chǎn) 咨詢

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定時團(tuán)建

2024-11-03

楊生

人事

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；職位要求：年齡20-45歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗(yàn)都可，公司有專人培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識。工作時間： 9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。公司福利：不定期舉行團(tuán)建活動，節(jié)假日禮物等

抖音運(yùn)營

3000-4000元

桂林市鋒羽傳媒有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人傳媒電子房地產(chǎn)

2024-11-02

周黑黑

1.抖音平臺日常運(yùn)營維護(hù) 2.擅長視頻剪輯，圖片編輯或視頻拍攝（有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先） 3.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和操守 4.具備媒體洞察力與網(wǎng)感要求：本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及以上，有演藝經(jīng)紀(jì)資格證工作時間：10:00-21：00 中間休息2小時（可自由分配時間）薪資待遇：3000底薪+獎金，月休4+2（四天固定休息，兩天可調(diào)）

臨桂房產(chǎn)銷售

7100-12000元

中堂地產(chǎn)

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18-45歲房地產(chǎn)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-01

黃女士

人事專員

上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎勵+團(tuán)建，意外險(xiǎn)，月休4天自由安排，傭金65% 入職要求：追求上進(jìn)，有賺錢的想法?；貜?fù)不了?。?！加V 189---7865---5582（加薇數(shù)字）工作內(nèi)容：熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息，為客戶精準(zhǔn)配盤，促進(jìn)成交

總監(jiān)

8000-16000元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 3人 5年以上房地產(chǎn) 中介民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-01

陳女士

1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績突出表現(xiàn)。 3、具有戰(zhàn)略部署能力，愿持續(xù)在業(yè)內(nèi)奮斗。 4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售公司同級別工作經(jīng)歷。福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓(xùn)。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補(bǔ)助、公司房源系統(tǒng)免費(fèi)使用。 3、月休6天，法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補(bǔ)貼等。 4、星級考核現(xiàn)金待遇補(bǔ)助。 5、積分會員模式，到達(dá)還有能多福利。