桂林房地產(chǎn)公司招聘（有五險(xiǎn)）

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-08

黃小姐

文員

1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)綠化工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)植物花卉的培育和養(yǎng)護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)園藝專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)植物的修剪、施肥、防蟲害和育苗工作安排；
5、負(fù)責(zé)園藝組的日常工作安排。

資料員

4000-6000元

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-08

黃小姐

文員

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理；
2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。
3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

總工

5000-7000元

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-08

黃小姐

文員

高薪聘請，要求經(jīng)驗(yàn)豐富，至少做過一個(gè)大項(xiàng)目的同等職位

房地產(chǎn)副總

8000-12000元

桂林-疊彩區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-08

黃小姐

文員

多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位，房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富，土建、法律等各方面知識(shí)具備，能管理項(xiàng)目全盤

大齡工長白班

4500-8500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

長白班陽天特箱招小時(shí)工男工上班時(shí)間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時(shí)）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時(shí)18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時(shí)（4000-4600） 4.噴漆工，24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）

人事專員

3500-8000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日休息

2024-11-07

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬）工作內(nèi)容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺(tái)）工作時(shí)間：早九晚六，月休4天，國家法定節(jié)假日休息工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購買保險(xiǎn) 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號(hào)）

招采經(jīng)理

8000-10000元

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...

工程總監(jiān)

15000-20000元

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管...

成本部負(fù)責(zé)人

10000-15000元

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)...

人力行政主管

5000-6000元

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和...

精裝園林設(shè)計(jì)師

6000-8000元

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾、園林設(shè)計(jì)管理、本專業(yè)項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板，協(xié)助本專業(yè)設(shè)計(jì)供方庫的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)公司裝飾、園林設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。 1、設(shè)計(jì)供方管理：推薦設(shè)計(jì)供方，參與裝飾設(shè)計(jì)供方招標(biāo)選擇工作；參與裝飾設(shè)計(jì)合同評審與商務(wù)談判；對裝飾設(shè)計(jì)供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤與評價(jià)。 2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理；參與施工圖評審，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖的交底工作；負(fù)責(zé)施工過程中的裝飾設(shè)計(jì)部分的深化設(shè)計(jì)。 3、設(shè)計(jì)控制管理：負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單，協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板；負(fù)責(zé)本專業(yè)材料...

月子房銷售員

2500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 2人 18-50歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-06

孫群芳

行政

1、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 2、有愛心，了解寶媽（準(zhǔn)媽媽）及新生兒的一些保健知識(shí)。 3、洞悉寶媽的心理狀態(tài)，能和寶媽有良性溝通 4、懂得一些普通的心理學(xué)，會(huì)查顏觀色，能夠精準(zhǔn)的捕捉客戶的心理 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售 6、有學(xué)習(xí)欲望、有進(jìn)取心、有責(zé)任心

酒店客房銷售

2500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 2人 1年以上 45歲以下高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-06

孫群芳

行政

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售 2、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

酒店主管

3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 25歲以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-06

孫群芳

行政

1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系

七星區(qū)長白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，...

秩序形象崗（市區(qū)）

3500-4000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé) 1、為來訪客戶車輛停放進(jìn)行指揮、引導(dǎo)，提供開門護(hù)頂服務(wù)； 2、指引非機(jī)動(dòng)車停放，杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進(jìn)入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問，幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政助理/司機(jī)

4000-5000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

陳女士

1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作； 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

置業(yè)顧問

3500-20000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3人 20-35歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提成
現(xiàn)金獎(jiǎng)

2024-11-05

陳女士

1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、開拓市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加地產(chǎn)銷售的范圍； 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析； 4、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000，有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，買五險(xiǎn)一金。

前臺(tái)接待（陽朔華美達(dá)度假酒店）

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本英語會(huì)話； 3、具有良好服務(wù)意識(shí)，身體健康，能適應(yīng)倒班工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

門店管理

4000-6000元