桂林房地產(chǎn)公司招聘（有提供住房）

共找到 28條桂林招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)
1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢(qián)。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~6000/月
3、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天

酒店萬(wàn)能工

3200-4000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

陳經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證

長(zhǎng)白班操作工

4000-5000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定
工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

客房服務(wù)員（陽(yáng)朔華美達(dá)酒店）

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿(mǎn)足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

大廠普工

4500-5500元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補(bǔ)貼最高200元其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過(guò)節(jié)帶薪福利，帶薪年假

普工

4500-5500元·13薪

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

7小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

1. 華為，榮耀手機(jī)的組裝，檢測(cè)，包裝

大量臨時(shí)工

3500-3800元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人電子房地產(chǎn) 人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼

7小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

生產(chǎn)手機(jī)充電器，流水線，手工，坐班，崗位輕松管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn) 綜合工資4500-5500 工價(jià)：16元/小時(shí) 招聘要求：18～47歲男女不限包住先吃后扣純工價(jià)，面試當(dāng)天安排宿舍

領(lǐng)益招小時(shí)工兼職

3900元/月

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲初中以上電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

7小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

時(shí)薪：16一小時(shí) 不用體檢，入職簡(jiǎn)單年齡要求：18-45歲工作2小時(shí)休息10分鐘工作內(nèi)容：手機(jī)外殼擺放，零部件組裝上班可帶手機(jī)，方便照顧老人，小孩，包住，先吃后扣小時(shí)工做滿(mǎn)三個(gè)月可以直接轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器面試完當(dāng)天安排住宿

餐廳服務(wù)員

2500-4000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 5人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

7小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作； 4、餐具日常護(hù)理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

臨時(shí)工

3500-8000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

7小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

1. 焊工、打磨工、普工招聘中，位置有限先到先得

酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

7小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...

前臺(tái)主管

3500-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

10小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見(jiàn)最大限度提高賓客滿(mǎn)意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1. 在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下的銷(xiāo)售推廣工作； 2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)； 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作； 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況； 7. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣； 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，力爭(zhēng)落地實(shí)行； 10. 主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)...

中餐廚師

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 2年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
月休八天

2024-11-14

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1. 服從管理，根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求，保質(zhì)保量完成出品任務(wù)； 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)腐爛和變質(zhì)，以及過(guò)期食品。分類(lèi)進(jìn)行儲(chǔ)存，做好先進(jìn)先出程序。 3. 負(fù)責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生，廚房臺(tái)面衛(wèi)生，每天下班做好交接工作，準(zhǔn)備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設(shè)備電源以及水源，每天下班沖洗廚房地面和灶臺(tái)的衛(wèi)生。 5. 在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量； 6. 有責(zé)任感，出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品歸位擺放； 7. 熟悉各種原材料的名稱(chēng)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長(zhǎng)檢查購(gòu)進(jìn)貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)...

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-14

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門(mén)控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整 7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合...

桂林最高工價(jià)電子廠

5000-6000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天（工作10.5小時(shí)/天）小時(shí)工：17+1元/小時(shí)，5970塊/月招聘要求：年齡16-47歲，男女不限崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1、對(duì)施工圖進(jìn)行繪制出圖，進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算，并且編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2、根據(jù)國(guó)家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)審中涉及結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的解決； 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。崗位要求： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)其它專(zhuān)業(yè)有一定的了解，思維嚴(yán)謹(jǐn)； 4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方的要求，善于溝通，思路清晰，敬業(yè)負(fù)責(zé)。...

臨桂區(qū)招小時(shí)工

4500-8000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-14

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

打磨工：15元/小時(shí) 18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）需要倒班有夜班補(bǔ)貼15塊/晚工作待遇：崗位均餐補(bǔ)300/月（超過(guò)可先吃后扣），住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，無(wú)需證，可預(yù)支，黑戶(hù)可以微信或支付寶，先吃后扣聯(lián)系電話：1310-0598-070（微信同號(hào)）

銷(xiāo)售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 3年以上中專(zhuān)以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-11

李志達(dá)

HR總監(jiān)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定銷(xiāo)售策略，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶(hù)資源，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。