桂林房地產公司招聘（有培訓提升）

共找到 82條桂林招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

地產中介

5000-30000元

桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 18-45歲房地產咨詢

周末雙休
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經理

上班時間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。
傭金高提成月收入5000-30000 無上限
工作氛圍好，公司不定時進行團建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。
招聘要求：
1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。
能吃苦耐勞，有強烈的掙錢欲望心。
2：男女不限，學歷不是你的硬指標，我們只看能力，只認付出看結果。
3：年齡18-45歲有無經驗均可，不會可以學，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏，期待你的加入。

銷售精英

5000-50000元

桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲房地產咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經理

1．工作輕松上手容易有無經驗均可
2．工作時間9：00-12：00 14：00點-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團建，有員工宿舍。
3傭金高提成：
月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。
4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。
5．男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。

招銷售精英

5000-30000元

桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人房地產咨詢

周末雙休
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經理

招二手房業(yè)務員員數(shù)名
1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。公司氛圍好，不定時團建。
公司提供員工宿舍。
2.高薪提成，傭金高提月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。
3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。
4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。
工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。
感興趣的私聊。

房產經紀人

5500-300000元

桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人房地產咨詢

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經理

上班時間自由，寶媽不耽誤接送孩子上學。有無經驗均可，不會可以學，只要你肯干，有資深店長幫帶，工作氛圍特好團隊合作共贏，期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標，我們只看能力，只認付出看結果 3．能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心（目標需要靠自己的付出）正常干 6000--8000元／月以上努力干 9000--1.5萬元／月以上使勁干 2萬﹣-3萬元／月以上

財務助理

2000-3000元

桂林華城房地產開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人房地產房地產開發(fā)

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

黃小姐

文員

1、?？埔陨蠈W歷，會計、財務或相關專業(yè)； 2、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析； 3、協(xié)助出納完成銀行票據的結算工作； 4、辦理其他有關的財會事務。負責協(xié)助財務經理處理公司財務大小事務，零基礎，有人帶；應屆畢業(yè)生均可，有工作經驗者優(yōu)先，待遇***

誠聘房產置業(yè)顧問

10000-20000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

韋女士

人事經理

工作內容：1.快速晉升的機會，業(yè)績加行為決定積分，積分到達，級別職級自動晉升，為優(yōu)秀晉升者單獨開一家店，組建一支團隊不是夢 2.簡單純粹的企業(yè)文化，沒有勾心斗角，只有團隊合作，有愛互助，用心為客戶服務 3.年輕領導，同齡同事，讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感，現(xiàn)實版《奮斗》我們一起來上演 4.創(chuàng)造個人價值的平臺，行業(yè)較高提點的待遇，讓每一個有夢想的伙伴能夠分享到公司利潤的較大塊蛋糕，晉升為商圈經理，讓你不只是為公司打工，而是可以成為公司的合伙人，自己“創(chuàng)業(yè)做老板” 5.完善的培訓體系，強大的后臺支持，讓你全面提升專業(yè)能力，個人修養(yǎng)，真正擁有屬于自己的“財富”

大齡工長白班

4500-8500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

尹經理

人事經理

長白班陽天特箱招小時工男工上班時間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）

人事專員

3500-8000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲電子房地產人力資源

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
法定節(jié)假日休息

2024-11-07

尹經理

人事經理

工作要求：1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成人員招聘，并對結果負責 3、18-35歲（有經驗者可放寬）工作內容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺）工作時間：早九晚六，月休4天，國家法定節(jié)假日休息工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購買保險聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號）

成本部負責人

10000-15000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2024-11-07

鄧婷

經理

崗位職責： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作； 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核； 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作； 4、根據項目進度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本； 5、依據項目設計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)...

七星區(qū)長白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經理

人事經理

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。工作內容：公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，...

秩序形象崗（市區(qū)）

3500-4000元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲房地產房地產開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-05

唐小姐

人力資源主管

崗位職責 1、為來訪客戶車輛停放進行指揮、引導，提供開門護頂服務； 2、指引非機動車停放，杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問，幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領導交辦的其他工作。

2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。

2025屆筑夢生-商管-工程物業(yè)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。任職要求: 1.土木、工程、暖通、機電、排水等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境，抗壓能力強; 3.具有一定地域靈活性。

2025屆筑夢生-商管-財務管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責預算管理、投資分析、會計管理、財務租費、稅務管理、資金結算、檔案管理等工作，助力業(yè)務單元經營、支撐公司業(yè)務發(fā)展。任職要求: 1、會計、財管、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的學習能力和自驅力; 3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力，抗壓能力強。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

工作內容： 1、負責工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領導安排的其他工作。

2025屆筑夢生-商管-人力資源校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調及服務意識突出。

會計主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-04

謝小姐

1、會計核算：復核會計原始憑證，確保原始單據，及時、準確、合法；編制收入結轉憑證；編制會計報表數(shù)據（包括主要數(shù)據表、實際收支表等數(shù)據提供）；編制年度預算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批：對OA付款審批進行審批，做好相關臺賬；核對原始票據，確保票據準確、合法。 3、稅務工作：每月按時間節(jié)點進行納稅申報；關注最新稅務政策變更。 4、內部稽核工作：每月根據檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況，并出具檢查報告；每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據盤點表。 5、其他臨時性工作：及時高效并保質完成上級領導交辦的其他任務。

2025屆筑夢生-商管-企劃管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責吾悅廣場各類大型活動的策劃推廣、自媒體運營、外部媒體資源對接、會員積累及會員渠道激活等工作，提升用戶消費體驗及吾悅廣場品牌知名度。任職要求: 1.平面設計、新聞學等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達能力好，執(zhí)行力強; 3.有大型學生會/社團/學?；顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢生-商管-招商管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責：負責吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，確保吾悅廣場精彩開業(yè)。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強的溝通表達能力，擅長交際; 3.有大型學生會/社團/學?；顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。

2025屆筑夢生-商管-營運管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人應屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

謝小姐

工作職責: 負責吾悅廣場租費管理、招商調整、多種經營、現(xiàn)場管理等營運工作，用管理提升用戶消費體驗。任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.溝通表達能力強，有較好的服務意識，對數(shù)據有較強的敏感度; 3.有大型學生會/社團/學?；顒咏M織經歷、自我創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。