桂林電子公司招聘

共找到 458條桂林招聘職位。好工作，上桂聘

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2024-11-14

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，；
2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作；
3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃；
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-14

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門(mén)做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

人力資源專(zhuān)員/助理

5000-6000元

桂林瑯祺電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子電子商務(wù) 燈具

2024-11-14

羅小紅

我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘，全職招聘工作，主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘，第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金，全額工資在5K到8K左右，第二個(gè)月沒(méi)有底薪，高額提成，月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00，不知道你有沒(méi)有興趣加入

電商客服專(zhuān)員

3000-8000元

廣西康路達(dá)數(shù)字科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-11-14

王經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購(gòu)幫助，促成訂單的成交，提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)分析、收集在工作中客戶咨詢(xún)的問(wèn)題，包括不僅限于咨詢(xún)端、工單后端的問(wèn)題分類(lèi)； 3、快速有效的解決客戶各類(lèi)售后問(wèn)題，給予及時(shí)滿意的處理方案； 4、處理售后退換貨工單、物流工單、售后的問(wèn)題、評(píng)價(jià)解釋等。任職要求: 1、22-35歲打字速度每分鐘60以上； 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力，可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求； 4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。 5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公異地客服代運(yùn)營(yíng)客服勿擾

空調(diào)工

5000-10000元

廣西迅日電子科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子電器

2024-11-14

廖蘇蘭

接到訂單登門(mén)維修安裝空調(diào)，對(duì)服務(wù)滿意負(fù)責(zé)，配合公司信息員維護(hù)好空調(diào)安裝維修訂單。要求有高空證制冷證。

運(yùn)維工程師

5000-8000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-14

陳主任

人事行政主任

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)服務(wù)器、應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等； 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺(tái)的安裝和配置； 3. 保障服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全，檢查并消除安全漏洞； 4．配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)遇到的與服務(wù)器相關(guān)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和總結(jié)；負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理；任職資格 1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至專(zhuān)科學(xué)歷； ...

售后客服

3000-4000元

廣西迅日電子科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子電器

2024-11-14

廖蘇蘭

家電產(chǎn)品售后服務(wù)，跟蹤工單安排服務(wù)工程師上門(mén)服務(wù)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行反饋閉環(huán)，回訪用戶滿意度。

軟件實(shí)施工程師

3000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-14

陳主任

人事行政主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好記錄及問(wèn)題或意見(jiàn)反饋，及時(shí)解決問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào)，并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)； 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用； 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)...

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

廣西威豆科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 5人初中以上電子廣告環(huán)保

崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
周日休息
早上9點(diǎn)上班

2024-11-13

劉先生

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開(kāi)發(fā)新店面市場(chǎng) 3.有快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.誠(chéng)聘七星，象山，疊彩，秀峰，八里街，區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成

國(guó)際站高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

20000-60000元·14薪

桂林鴻合科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上大專(zhuān)以上電子廣告家居

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

吳先生

1、我們工廠主營(yíng)居家塑料制品，阿里平臺(tái)每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則，英語(yǔ)4級(jí)以上，負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)公司的阿里國(guó)際站，國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6...

FPGA開(kāi)發(fā)工程師

12000-20000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-33歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：負(fù)責(zé)FPGA軟硬件開(kāi)發(fā) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化、軟件、醫(yī)療電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉Verilog/VHDL語(yǔ)言，熟悉Xilinx/Altera等平臺(tái)器件； 3.熟悉FPGA的編碼、仿真、時(shí)序分析等，具有良好的數(shù)字電路基礎(chǔ)； 4.熟悉DDR、LVDS、網(wǎng)口等常用接口協(xié)議； 5.具有一定硬件基礎(chǔ)，熟悉FPGA、DSP和ARM協(xié)同工作方式； 6.有圖像處理相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

生產(chǎn)普工

3500-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲電子電力光電

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-13

廖女士

人事經(jīng)理

1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、手腳靈活，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作

硫化工

2600-6000元

桂林市恒立達(dá)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 2人初中以上電子電力機(jī)電

加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-13

孟小娟

人事經(jīng)理

男女不限，身體健康，為人踏實(shí)本分，吃苦耐勞，做事麻利，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。兩班倒，包工作餐。

銷(xiāo)售代表

4000-8000元

桂林明月貿(mào)易有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 22-45歲大專(zhuān)以上包裝辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)

2024-11-13

明月貿(mào)易

人事

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘: 招聘人數(shù)：業(yè)務(wù)數(shù)名（傳統(tǒng)終端、縣城、商超，校區(qū)）招聘人數(shù)：理貨（雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)）工作內(nèi)容：休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及終端維護(hù)。工作時(shí)間：8：30一17：30 工作地點(diǎn)：桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份工作酬金：業(yè)務(wù)基本底薪+五險(xiǎn)公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+，多勞多得。公司福利:有國(guó)家法定節(jié)假＋單休+年度獎(jiǎng)金工作要求：男女不限、18一40歲。有快消品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞、善于溝通、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心。心有多大，舞臺(tái)就有多大。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)...

每月六千小時(shí)工臨時(shí)工包吃住

6000-6500元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-興安縣 50人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-13

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI

本地臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住

5500-6200元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 15人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-13

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI