桂林電子公司招聘
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桂林 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電商售后文員（辦公室文職崗）
2500-3800元
3小時前
劉海明法人職位職責：
1. 負責處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。
2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題；
3. 負責登記出現(xiàn)的各部門崗位問題，將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總；
任職資格：
1. 中專及以上學歷，電子商務、物流管理等相關專業(yè)等優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強；
3. 服務意識強，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己；
4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：2500-3800元/月
上班時間：早班 9-12 、 13-18點 晚班：12-17、18-21點（早晚班半月輪流一次）
薪資：底薪+全勤+獎金+加班費 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
3小時前
劉倩財務主管廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆相框家居有限公司) 包吃包住
一，長期普工多名，年齡18-50歲，男女不限，個人計件，計件工資 3000-6000元（一個星期左右開始計件，計時工資10元/時，做熟練計件），身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞。
二，辦公室文員2名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。
三，倉庫物料員，年齡18-55歲，男，身體健康，工資3500-4500元。（目前已經(jīng)招滿）
四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。
五，裝卸工，原材料的搬運，2名，18-55歲，男性為主，身體健康，工資3600-4000元（加班15元/時）。
六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談；
七、木材機器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時）；
八、工廠主管，男女不限，身體健康，工資面談。
家門口的工作，名額有限，先到先得。
廠址：廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園
聯(lián)系電話：陳199 9796 939 9；加微信18 93336 5527， -
電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務擴張）
3000-5000元
3小時前
劉海明法人1. 負責接待各電商平臺（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.打字速度45字/分鐘以上。
3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排，抗壓能力強。
4.能適應早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班，不接受居家辦公。
6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。
薪資范圍：2800-5000元/月
薪資：底薪+全勤+提成 -
電商售后客服（可晉升：淘寶、拼多多）
3000-5000元
3小時前
劉海明法人1. 電商售后客服 【崗位職責】： 1. 負責在線處理顧客售后問題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。 3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行總結(jié)反饋給組長。 【崗位要求】 1. 中專及以上學歷，電子商務、物流管理等相關專業(yè)等； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強； 3. 服務意識強，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快，可以達到50字/分。 7.日工作時間8小時，全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：30... -
電商客服
3000-5000元
3小時前
劉倩財務主管售前客服 【崗位職責】： 1.負責接待各電商平臺（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排，抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00。 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：2800-5000元/月 薪資：底薪+全勤+提成 售后客服 【... -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元
3小時前
劉海明法人會計工作內(nèi)容（熟悉：網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計） 1. 審核公司的各項成本支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)業(yè)務變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準確性和處理效率。 4. 預測未來成本水平，定期編制成本計劃。 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關業(yè)務知識。具備良好的職業(yè)道德。較強的工作責任心和敬業(yè)... -
業(yè)務跟單員
2600-8000元
3小時前
劉倩財務主管【崗位職責】： 1.熟悉公司產(chǎn)品，以及加工流程。 2.接待線上客服推薦客戶完成交易。 3.線下訂單跟進出貨。 4.通過一定的方式發(fā)掘新客戶。 5.完成領導安排的其他工作任務。 【崗位要求】： 1.大專及以上學歷， 2.英語4級以上或讀寫良好優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件，熟練打字。 4.有良好的工作習慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強， 認真細心，解決問題的能力，能獨擋一面；有優(yōu)良團隊合作精神。 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.日工作時間9小時，全勤26天，月休4-5天。 薪 資 面 議 （2600-8000左右） -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡17元。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】無餐補，先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIF... -
七星區(qū)長白班空調(diào)坐班
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
4小時前
李經(jīng)理人事副總七星區(qū)招聘普工五險一金 桂林七星區(qū)招聘女工，可借支！ ??????4300-5500月有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-39！ 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4300-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；餐食便宜3.5一餐 地址：桂林七星工業(yè)園區(qū) -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
4小時前
李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790，綜合工資4500-6000，包住有餐補 年齡要求：男工18-45歲，女工18-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而... -
電子廠普工
4600-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
黃女士人事底薪漲到2270啦！比以前每月多收入好幾百哦！ 年齡放寬至45歲以內(nèi)！男女不限，入職工資就有4000+以上！ 推薦人走帳清? 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4300-5500元， 有餐補180元/月，包?。?離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
省模師傅
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
吳小姐招聘熟習模具的結(jié)構(gòu)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品所出現(xiàn)的問題快速有效解決，關于溝通，做事認真負責，能夠提出建設性的建議。做事認真負責，能吃苦耐勞。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
5小時前
呂剛杰崗位職責 1、日常運營管理： 負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設備維護等，確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制： 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓： 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理： 監(jiān)... -
財務總監(jiān)
10000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
6小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備上市公司的財務經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗； 2.有相關資質(zhì)，如中級及以上會計職稱，注會資質(zhì)等。 -
電子廠裝配工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
黃女士人事小時工16-47周歲 正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排） 一、招聘要求： 1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經(jīng)驗， 2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，能適應兩班倒； 二、工作時間： 標準工時制，實行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒 工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； 夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00； 周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資 二、薪... -
倉庫管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、負責公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作； 4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學歷，電子機械類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
成品檢驗員
3200-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前
張馳人事主管1. 文化程度高中及以上； 2. 具備強烈的責任心，善于溝通交流； 3. 學習能力與抗壓能力強，能夠熟練運用辦公軟件； 4. 年齡不超過 40 歲； 5. 男女不限； 6. 有檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
張馳人事主管1、本科及以上學歷，會計及財務管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識； 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件； 5、工作責任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經(jīng)驗，表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域（業(yè)務）銷售計劃； 2、負責內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 4、負責區(qū)域（業(yè)務）市場信息溝通、反饋； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林電子公司招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠裝配工 職位2024-11-14 -
陳小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 成品檢驗員 職位2024-11-14 -
龍先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 成品檢驗員 職位2024-11-14 -
龍先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14
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唐小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 成品檢驗員 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 臨桂長白班賽爾康大量臨時工 職位2024-11-14
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 10人以下
